Administrativo/a de cuentas por cobrar - Accounts Receivable (AR)

Anunciado 2 de abril 
 (Publicada de nuevo)
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
23.500€ - 24.500€ bruto/año
Estudios mínimos
Formación Profesional Grado Superior
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
3
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Descripción del empleo

Empresa de Ingeniería medioambiental ubicada en Alcobendas, necesita incorporar en plantilla a una persona especialista en cuentas por cobrar y que domine la herramienta SAP.


FUNCIONES:

-Emitir facturas a clientes.

-Subir facturas a las plataformas de la administración pública y las requeridas por clientes privados

-Seguimiento de cobros y actualizar fechas de previsión

-Informe semanal de facturas emitidas, cobradas, pendientes, por centro de coste y/o por proyectos.

-Cuadrar la cifra de ventas y saldos de clientes con contabilidad (no requiere conocimientos contables)


REQUISITOS:

-Experiencia de, al menos 2 años, en departamento de facturación y cuentas por cobrar

-Haber trabajado en empresas con facturación mínima de 3MM€ con gran diversidad y número de clientes

-Haber trabajado en empresas de venta de equipos con almacén y preferiblemente con servicio postventa y control por proyectos. Abstenerse sector retail o empresas solo de servicios

-Manejo de Excel con tablas dinámicas

-Inglés ALTO escrito imprescindible y preferiblemente hablado.

-Persona ordenada, comprometida, de trato agradable con clientes y departamentos propios de la empresa, perseverante, tenaz, con atención al detalle, con interés sobre el resultado de su trabajo

-No se requieren conocimientos de contabilidad, aunque se podrían valorar


SE OFRECE:

-Contrato Indefinido directamente con la empresa.

-Jornada completa de lunes a viernes.

-Horario: de Lunes a Jueves de 8-9 a 17:15h-18:15h y Viernes jornada intensiva de 8 a 15h, al igual que los meses de Julio y Agosto.

- Beneficios sociales: seguro médico/a privado.

-Zona de trabajo: ALCOBENDAS (Metro: La moraleja línea 10).


En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos mínimos
.

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