Asesor-a Jurídico-a. Temporal (VVG)

Buscamos una Asesora Jurídica con experiencia en atención a mujeres víctimas de violencia de género para trabajar hasta enero de 2025 dando asesoría en el SAVG 24h, en Madrid.

La persona seleccionada deberá garantizar el conocimiento de los derechos a las usuarias, velar por el cumplimiento de los mismos, dando un asesoramiento integral con la finalidad de motivar el cambio, siguiendo las pautas establecidas por parte de la organización y contribuyendo a la mejora de sus condiciones.

Fecha de incorporación: 14 de octubre 2024

Fecha de fin: 7 enero 2025

Retribución: 1.761,14€ brutos mensuales (x 14 pagas: 24.655,96€ brutos anuales)
Nº horas semanales: 38,5h
Horario: L, X, V: 7.30- 15.00h y M, J: 14.30- 22.00h

Funciones:

• Proporcionar asesoramiento jurídico a las mujeres para la defensa de sus derechos e intereses y su protección frente al agresor.


• Participar en actividades de formación, prevención y sensibilización en temas relacionados con violencia de género y otras actividades para divulgación del servicio.


• Intervención grupal, atención en situaciones de urgencia.


• Realización de la primera evaluación para valorar la problemática planteada.


• Proporcionar orientación y asesoramiento jurídico – legal sobre pautas de actuación en procesos civiles y penales, medidas judiciales de protección y derechos de la víctima, además de asesoramiento al equipo profesional del servicio.


• Coordinación y/o derivación a otras entidades o instituciones según las necesidades de cada caso.


• Elaboración de informes sobre la intervención realizada con las mujeres para informar y/o derivar a otras entidades o instituciones.


• Elaboración de informes sobre incidencias relevantes que tengan relación directa con el área jurídica.

Formación académica necesaria:

• Licenciatura o grado en derecho


• Mínimo 100h de formación específica en violencia de género y perspectiva de género

Experiencia profesional necesaria:

• 1 año en atención jurídica a víctimas de violencia de género en el ámbito de la pareja o expareja


• 1 año en la atención jurídica especializada a mujeres en riesgo de exclusión social

Otros aspectos para valorar:

• Derecho de familia, matrimonial y penal.


• Valorable formación en teorías feministas

Es necesario estar en disposición del Certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual.

Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el IV Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.