Contable. Gestoría Contable y Fiscal.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Buscamos un/a Contable que desee formar parte de nuestro equipo de gestión administrativa y financiera, contribuyendo al buen funcionamiento de la compañía, ubicada en la zona de Guzmán el bueno. Esta es una excelente oportunidad para profesionales que quieran combinar su experiencia en contabilidad con la satisfacción con el sector educativo.



¿Qué ofrecemos?

+ Sueldo competitivo: Ofrecemos un salario bruto anual de 33.650 €, acorde con la experiencia y las responsabilidades del puesto.

+ Jornada laboral equilibrada: Disfrutarás de una jornada de 35 horas semanales repartidas en horario de mañana y tarde, lo que te permitirá tener un excelente balance entre la vida laboral y personal.

+ Teletrabajo flexible: Aprovecha la flexibilidad de trabajar desde casa los jueves y viernes, lo que te permitirá ahorrar tiempo en desplazamientos y conciliar mejor tu vida familiar o personal sin sacrificar la productividad.



¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Gestión contable de la institución: control de presupuestos, ingresos y gastos.
Presentación de impuestos y cumplimiento de obligaciones fiscales (IVA, IRPF, IS).
Elaboración y análisis de balances financieros para la toma de decisiones estratégicas.
Preparación de cierres contables mensuales, trimestrales y anuales.
Gestión y revisión de facturas, cobros y pagos.
Asesoramiento contable y fiscal.

Buscamos un/a Técnico Contable con al menos un FP Grado Superior en Administración y Finanzas o una titulación superior. Esta formación te permitirá poner en práctica tus conocimientos en un entorno dinámico y con oportunidades de desarrollo.
Experiencia valiosa y reconocida: Valoramos una experiencia mínima de 5 años, en una gestoría contable y fiscal.
Nivel avanzado de Excel.
Capacidad resolutiva y autonomía.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.