Anunciado 6 de diciembre
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
70.000€ - 80.000€ bruto/año
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Tags Relacionados
Descripción del empleo
  • Imprescindible nivel muy avanzado o bilingüe de inglés (C1-C2)
  • Entre 8 y 10 años de experiencia como HRBP

Nuestro cliente es una empresa multinacional líder en el sector energético, con más de 100.000 empleados a nivel mundial.




La persona trabajará con un scope de 400 personas a nivel nacional, llevando 3 líneas de negocio, siendo en su mayoría perfiles estratégicos e internacionales. Responsabilidades:


  • Desarrollar e implementar estrategias y procedimientos de RRHH.

  • Sentar las bases de HR y trabajar mano a mano con la parte ejecutiva y dirección.

  • Perfil fuerte en Hard: C&B, RRLL, Administración de personal. Asesoramiento a trabajadores en materia de C&B o RRLL, asistencia a negociaciones, comités de empresa, relación con sindicatos, etc.

  • En cuanto a las funciones más soft, se realizará en coordinación con el centro de excelencia y se involucrará más en temas de talento.

  • Supervisar y mejorar las operaciones de recursos humanos.

  • Participar activamente en la planificación estratégica de la empresa.

  • Proporcionar orientación y apoyo a los empleados en cuestiones de recursos humanos.

  • Evaluar las políticas y procedimientos de recursos humanos y proponer mejoras.




  • Franja salarial: Entre 70.000 y 80.000€ B.A + 15% de variable.

  • Beneficios: Seguro de Vida y Plaza de Parking.

  • Opción de retribución flexible.

  • Jornada completa de L-V. Intensiva en verano.

  • Teletrabajo 50%.

  • Oportunidades para el desarrollo profesional y el crecimiento.




Requisitos mínimos

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:


  • Formación universitaria relacionada con el puesto.

  • Nivel muy avanzado de inglés (C1-C2) demostrable. (Uso diario del idioma)

  • Imprescindible 8-10 años de experiencia en un puesto de HRBP Senior, con alto componente estratégico y fuertes conocimientos en el área hard de HR.

  • Persona autónoma, responsable, con pensamiento crítico y estratégico, capaz de trabajar mano a mano con perfiles directivos e internacionales.




Inscribirme a esta oferta
Compartir esta oferta

Empleos similares

PRACTICAS LABORAL / RELACIONES LABORALES INGLES ALTO
Laboral
Madrid, Madrid
Hace 3d
Técnico/a nóminas Aeropuerto
Adecco
Madrid, Madrid
Hace 3d
HR Generalist
Michael Page
Madrid, Madrid
Hace 4d
Técnico/a de Administración de Personal con discapacidad
Fundacion Adecco
Madrid, Madrid
Hace 4d
Preparador/a Laboral (jornada parcial)
Fundación Juan XXIII
Madrid, Madrid
Hace 5d
Becario/a Departamento de Gestión de Personal
DomusVi
Madrid, Madrid
11 de diciembre
Más empleos en Michael Page
Responsable mejora continua
Michael Page
Málaga, Málaga
Hace 2d
KAM Nacional Alimentación Colectividades
Michael Page
Barcelona, Barcelona
Hace 2d
Director/a de Calidad. Sector Automotriz
Michael Page
Jaén, Jaén
Hace 2d