Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
30.000€ - 36.000€ bruto/año
Estudios mínimos
Sin especificar
Descripción del empleo
- Empresa Inmobiliaria|especializada en alquileres
Empresa Inmobiliaria especializada en alquileres con más de 23 años en el sector.
La persona que se incorpore como Técnico BTR (h/m/d) realizará las siguientes funciones:
- Coordinar la resolución de incidencias técnicas en viviendas y zonas comunes de las promociones asignadas.
- Coordinación y supervisión de las empresas de servicios (mantenimiento, limpieza, conserjería, jardinería, etc) y suministros (electricidad, agua, gas, térmica, etc).
- Control de los procesos de rotación de inquilinos y de adecuación de viviendas.
- Definición, planificación y coordinación de acciones en materia de sostenibilidad.
- Definición, planificación y coordinación de acciones en materia de seguridad, autoprotección, control de accesos y custodia de llaves.
- Definición, planificación y coordinación de acciones en materia de prevención de riesgos laborales y CAE (Coordinación de Actividades Empresariales).
- Tramitación de incidencias y siniestros con aseguradoras.
- Análisis y reporte de incidencias, indicadores y dashboards.
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Requisitos mínimos
La persona que se incorpore como Técnico BTR (h/m/d) deberá cumplir con los siguientes requisitos:
- Grado en Ingeniería de la Edificación o Arquitectura, o titulaciones afines como Ingeniería Industrial, especializaciones de Organización Industrial, Mecánica, Eléctrica, Ingeniería Civil o similares o FP Superior en rama técnica.
- Tener al menos dos años de experiencia como Coordinador Técnico Build To Rent en inmobiliarias, services o empresas patrimonialistas.
- Muy valorable: tener conocimientos en;
-Project & Construction ManagementReal Estate & Facility Management.
-Diseño, construcción y mantenimiento de edificios (Criterios, niormativa, procesos y metodología).
-Sostenibilidad y medioambiente.
-Energía y eficiencia energética.
-Sector residencial / build to rent.
-Prevención de Riesgos Laborales.
-Seguridad y Autoprotección de edificios.
- Manejo de ERPs (Salesforce, SAP, etc.)
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