Anunciado 18 de abril
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
45.000€ - 49.500€ bruto/año
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
1
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Descripción del empleo
  • Empresa en continuo crecimiento y expansión.
  • Oportunidades de crecimiento a nivel profesional.

Nuestro cliente es una organización de tamaño medio en el sector construcción, ubicada en Madrid. Con un enfoque fuerte en la construcción, valoran la innovación y el compromiso hacia la excelencia.





  • Dirigir y supervisar los proyectos de construcción desde el inicio hasta la finalización.

  • Garantizar que todos los proyectos se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto.

  • Coordinar y dirigir la construcción de todos los trabajos en progreso.

  • Garantizar la calidad de los trabajos y cumplir con las normas de seguridad.

  • Comunicarse eficazmente con los contratistas y supervisar el personal en el sitio.

  • Resolver problemas técnicos y ofrecer soluciones adecuadas.

  • Preparar informes internos y externos sobre el estado del proyecto.

  • Cooperar y comunicarse con otros gerentes para coordinar el trabajo en equipo.




  • Un salario competitivo entre 45.000,00 € y 49.500,00 €, dependiendo de las habilidades y la experiencia.

  • Coche de empresa y tarjeta Solred como parte del paquete de beneficios.

  • Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de una organización respetada en la industria inmobiliaria.

  • Una cultura de trabajo inclusiva y respetuosa con un enfoque en el trabajo en equipo y la innovación.




Requisitos mínimos

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:


  • Titulación en Ingeniería de la Construcción o campo relacionado.

  • Experiencia previa en un rol de liderazgo en el sector de la construcción.

  • Capacidad para planificar y ver el cuadro completo .

  • Competencia en la resolución de conflictos y en la toma de decisiones.

  • Excelente conocimiento de software de diseño y visualización.

  • Habilidades de negociación y habilidades de comunicación eficaces.

  • Capacidad para leer y entender dibujos técnicos y planos.

  • Buena comprensión de la legislación laboral y de la seguridad en la construcción.




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