Manager de Desarrollo IT|Multinacional líder en su sector de actividad
Multinacional líder en su sector de actividad.
Proporcionar asesoramiento estratégico a la Dirección en materia de su área funcional.
Definir y adaptar los objetivos estratégicos de su área con los de la estrategia empresarial de la Organización.
Hacer seguimiento y evaluar el grado de consecución e impacto de los resultados y objetivos de su área en la totalidad de la Organización.
Liderar los esfuerzos para fomentar una cultura de innovación y creatividad para proyectos de desarrollo en la Organización.
Definir la estrategia de desarrollo de sistemas y aplicaciones, teniendo en cuenta las tendencias tecnológicas y las necesidades del negocio.
Identificar oportunidades de innovación y mejora en los sistemas y aplicaciones existentes, así como en el desarrollo de nuevos productos y servicios tecnológicos, vinculados a las áreas de finanzas y HR.
Planificar la implantación de la estrategia de la Organización en términos de tecnología y desarrollo. Definir y hacer seguimiento de los kpis periódicamente.
Liderar la gestión de proyectos de desarrollo, asegurándose de que los proyectos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y con los estándares de calidad adecuados.
Estar al día de la evolución y crecimiento de la Organización.
Gestionar soluciones para dar respuesta las necesidades de las diferentes áreas que necesitan soluciones.
Gestionar la demanda y los proyectos para el desarrollo de soluciones.
Investigar y analizar el mercado para identificar oportunidades de negocio.
Analizar y emitir dictamen de nuevas soluciones/productos tecnológicos (sw) para el Grupo.
Dirigir y supervisar la ejecución de proyectos de desarrollo de IT, asegurando que se cumplan los plazos, presupuestos y estándares de calidad establecidos.
Mantenerse actualizado sobre las tendencias tecnológicas emergentes, como la inteligencia artificial, el internet de las cosas, la realidad virtual y aumentada, y la analítica de datos, y evaluar su aplicación en el entorno de la cadena de restauración.
Impulsar la adopción de prácticas DevOps para fomentar la colaboración entre los equipos de desarrollo y operaciones, y acelerar el despliegue de soluciones tecnológicas.
Promover la colaboración efectiva entre los equipos de desarrollo de IT y otros departamentos de la Organización.
Identificar oportunidades para implementar tecnologías innovadoras que puedan mejorar la eficiencia operativa, la experiencia del cliente y la toma de decisiones.
Gestionar de manera eficiente el presupuesto de la dirección de transformación e innovación.
Supervisar el rendimiento financiero, las inversiones y otros proyectos empresariales de su área.
Planificar, organizar, liderar y evaluar a los equipos a su cargo, influyendo sobre éste para que trabaje con entusiasmo en la consecución de objetivos por el bien común de la Organización.
Asegurarse que las políticas y las directrices legales se comunican en todos los niveles de su área y que se cumplen en todo momento.
Comunicarse y mantener relaciones de confianza con direcciones de otras áreas para preservar la buena imagen de la Organización y activar acciones comerciales.
Gestionar proveedores externos que colaboran en el desarrollo de soluciones.
Una buena oportunidad para tu desarrollo profesional.
Requisitos mínimos
Grado universitario en Ingeniería Informática de Telecomunicaciones o similar.
Nivel alto de inglés. Se valorará el conocimiento de portugués.
Más de 10 años de experiencia en puestos similares.
Experiencia en gestión de proyectos de ERP y HR.
Conocimientos de metodologías agile (Tradicional (waterfall)/Agile).
Conocimientos y experiencia en lenguajes de programación: Angular, Net/Java, etc.
Experiencia en estructuras de despliegue Gitlab, Jenkins, devops, y pruebas automáticas.
