Intress necesita incorporar un/a Abogado/a o asesor/a jurídico para cubrir una excedencia que nos han surgido en el Espacio de Igualdad Carme Chacón, ubicado en Madrid.
La persona seleccionada deberá proporcionar atención jurídica especializada a las mujeres atendidas.
¿Qué funciones vas a realizar?
- Área jurídica: se ofrecerá apoyo y asesoramiento legal a las mujeres que lo requieran en materia civil, laboral, de extranjería y, especialmente, en todo lo relacionado con la violencia machista.
- Prestar asesoramiento y acompañamiento jurídico a las mujeres del Servicio de Atención Individual que lo demanden.
- Derivar para la defensa jurídica al Colegio Oficial de Abogados u otras entidades de apoyo jurídico cuando el caso lo requiera.
- Planificar contenidos e impartirlos sobre derechos humanos, derecho civil, de extranjería o de cualquier otro contenido propio del desarrollo de sus funciones.
- Orientar, informar y apoyar al resto de profesionales del equipo del Espacio de Igualdad desde el desarrollo de sus funciones.
- Promover el trabajo comunitario para la mejora de los derechos de las mujeres.
- Identificar déficits y plantear mejoras en los servicios prestados y cuantas situaciones pudieran significar una mejora para el funcionamiento del Espacio de Igualdad, enmarcados en un contexto de calidad.
- Impartir sesiones grupales enmarcadas en el ámbito de la sensibilización y concienciación en materia de igualdad o de la prevención y detección de las violencias machistas. Impartir sesiones grupales sobre cuestiones jurídicas y legales.
¿Qué ofrecemos?
- Fecha inicio: inmediata
- Tipo de contrato: sustitución por excedencia.
- Temporalidad: hasta enero 2026
- Nº horas semanales: 38h
- Horario: lunes a viernes con 2 tardes hasta las 20.00h
- Retribución: 1.761,14€ brutos mensuales (x 14 pagas: 24.655,96€ brutos anuales).
- Formaras parte de una entidad social involucrada en el ambito social, donde creemos en la integración de las personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social.
Formación académica necesaria:
- Licenciatura o grado en Derecho.
- Formación en género e igualdad (mínimo 70 horas).
- Formación complementaria en violencia de género (mínimo 150 horas).
Experiencia profesional necesaria:
- Para prestar el asesoramiento jurídico necesario y con experiencia laboral al menos de un año en asesoramiento jurídico en temas de género e igualdad y/o violencia de género.
Conocimientos necesarios:
- Materia civil, laboral, de extranjería y, especialmente, en todo lo relacionado con la violencia machista.
Otros aspectos para valorar:
La Administración de la que depende el centro comprobará en cada caso la experiencia laboral mediante el acompañamiento de un certificado de vida laboral o en su caso los contratos de trabajo correspondientes.
Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.
