Suplencia Psicólogo-a Punto Municipal Violencia de Género

Anunciado 9 de diciembre
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
De duración determinada
Salario
2.400€ - 2.400€ bruto/mes
Categoría
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
3
Tags Relacionados
Descripción del empleo

Intress necesita incorporar 2 psicólogas-os para cubrir 2 excedencias en turno de tarde en el Punto Municipal O.R.V.G. para mujeres víctimas de violencia de género, ubicado en Madrid.



La persona seleccionada deberá proporcionar atención psicológica especializada a las usuarias atendidas para la mejora de su salud mental, independencia y calidad de vida.



¿Qué funciones vas a realizar?


  • Valoración e Intervención psicológica con las mujeres atendidas en el servicio tanto a nivel individual como grupal. Además, según proceda con los/as hijos e hijas mayores de edad de las mujeres usuarias del servicio.

  • Elaboración y seguimiento del Plan de trabajo individual junto con la mujer y con el equipo interdisciplinar.

  • Participar en actividades de formación, prevención y sensibilización en temas relacionados con violencia de género y otras actividades para divulgación del servicio.

  • Asesorar al equipo de profesionales con respecto a los aspectos psicológicos.

  • Atender situaciones de urgencia que precisen contención.

  • Coordinación con la red de salud mental y otros servicios de atención psicológica a los que esté vinculada la mujer.

  • Derivación a la red de salud mental y otros servicios de atención psicológica especializados de aquellas mujeres que se considere necesario y/o de los/as menores a su cargo.

  • Participar en reuniones de coordinación con otros organismos y profesionales.

  • Elaboración de informes cuando se requiera.

  • Registro de las sesiones con indicaciones de intervención para el equipo.


¿Qué ofrecemos?


  • Fecha inicio: inmediata

  • Tipo de contrato: sustitución por excedencia.

  • Temporalidad:

Excedencia 1: hasta 31/06/2025


Excedencia 2: hasta 25/01/2026


  • Nº horas semanales: 38,5h

  • Horario:

  • Excedencia 1: Lunes-martes-jueves-viernes de 13.00-20.00h y Miércoles de 09.30-20.00h.

  • Excedencia 2: Lunes de 09.30-20.00h y Martes-miércoles-jueves-viernes de 13.00-20.00h.

  • Retribución: 1.761,14€ brutos mensuales (x 14 pagas: 24.655,96€ brutos anuales).

  • Formaras parte de una entidad social involucrada en el ambito social, donde creemos en la integración de las personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social.




Requisitos mínimos

Formación académica requerida:


  • Licenciatura o Grado en Psicología.

  • Formación acreditable de 150 horas en atención a víctimas de la Violencia de género.

Otros requisitos requeridos:


  • Estar colegiado/a en el Colegio Profesional correspondiente.

  • Disponer de la habilitación para el ejercicio profesional como psicólogo/a sanitario/a.

Experiencia profesional mínima:


  • Experiencia de al menos 2 años de trabajo como psicólogo/a con mujeres víctimas de la violencia de género.

  • Experiencia de 1 año acreditable.

Conocimientos necesarios:


  • Formación en tratamiento psicológico del Trauma y Disociación.

  • Formación en Psicopatología.

  • Formación en intervención grupal.

  • Habilidades, estrategias y formación para afrontar situaciones de crisis

Otros aspectos a valorar:


  • Experiencia en intervención grupal con mujeres.

  • Creatividad, iniciativa y empatía.

  • Capacidad de trabajo en equipo.

  • Capacidad de organización.

  • Interés por la formación continuada y la actualización permanente.

  • Comprensión y facilitación del modelo interdisciplinar.

Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el IV Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.




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