Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Descripción del empleo
- Madrid ciudad - Incorporación inmediata
- Contrato indefinido - Buen ambiente laboral
Empresa multinacional líder en su sector ubicada la carretera A-6, con buen ambiente laboral.
Compañía centrada en el crecimiento de los trabajadores.
¿Cuáles serán tus funciones como Técnico de compensación?
- Revisiones salariales teniendo en cuenta el sistema de equidad interna
- Planes de comisiones
- Cálculo de variables complejos y de alto volumen (+1000 empleados): mensuales, trimestrales y anuales, teniendo en cuenta los KPI's, planes de carreras, evaluaciones y auditorías.
- Participación en el diseño salarial del componente fijo y variable
- Participación en la toma de decisiones a nivel corporativo y operativo
- Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
- Beneficios sociales
- Fisioterapia
- Buen ambiente laboral
- Salario: 35.000 - 36.000 euros brutos anuales + variable
- Jornada completa con teletrabajo.
- Contrato indefinido
Requisitos mínimos
¿Qué buscamos en ti?
- Perfil con 2-3 años de experiencia en compensación (no gestión de beneficios)
- Perfil con experiencia en empresas de más de 1000 empleados con sistemas complejos de variables (call center, comerciales, aseguradoras, etc)
- Inglés valorable
- Perfil con experiencia en interlocución con negocio, capaz de rebatir y aportar argumentos en una conversación.
- Perfil todoterreno
- EXCEL: formulación
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