Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Descripción del empleo
Servinform, uno de los principales grupos de externalización de servicios de contact center y BPO, formado por más de 9.000 empleados que dan soporte a más de 1.500 empresas en servicios de transformación digital, call center, backoffice, marketing, gestión documental, redes y telecomunicaciones, IT y RRSS.
Para el equipo de RRHH precisamos incorporar un/a Técnico/a de Relaciones Laborales, que desarrolle las siguientes funciones:
* Asesoramiento a las distintas áreas de la empresa en materia de normativa laboral y convencional
* Gestiones pertinentes relacionadas con SMAC y valorable inspecciones
* Ayuda en la preparación de procedimientos judiciales
* Asesoramiento y control de documentos y diferentes convenios colectivos, además de la correcta aplicación de estos últimos
* Redacción de todo tipo de documentos relacionados con las relaciones laborales tales como, despidos, sanciones, modificaciones de condiciones, traslados, adaptaciones, reducciones, lactancias, excedencias, entre otros)
* Valorable negociación e interlocución con comité de empresa
Condiciones de la oferta:
* Contrato Indefinido.
* Horario de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida.
* Jornada híbrida, con 2 días de teletrabajo a la semana
* Jornada intensiva en verano
* Convenio de consultoría
Requisitos mínimos
* Experiencia en las funciones descritas
* Licenciatura o Grado en Derecho o Relaciones Laborales
* Manejo adecuado con el paquete de Microsoft Office, con nivel avanzado en word y excel.
* Habilidad para ser proactivo y resolutivo con las tareas
* Capacidad para la correcta organización en multitarea y para priorizar decisiones y gestionar bajo presión.
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