Técnico/a gestión de personal y RRLL Discapacidad

• Poseer certificado de discapacidad (imprescindible)
• Importante empresa del sector Facility Services

Nuestro cliente es una destacada empresa en la industria del Retail con más de 5.000 empleados. Con un enfoque en la innovación y la excelencia, la empresa se ha posicionado como líder en su campo en toda España.

• Gestionar eficientemente las tareas administrativas diarias.


• Colaborar con el equipo de RRLL para el desarrollo de políticas y procedimientos.


• Mantener al día los registros de personal y garantizar su confidencialidad.


• Coordinar y asistir en la gestión del personal.


• Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para lograr los objetivos de la empresa.


• Proporcionar apoyo administrativo al equipo de Secretarial & Business Support.


• Participar en la mejora de los procesos y sistemas de la empresa.


• Cumplir con todas las normas y regulaciones del sector Retail.

• Un salario competitivo entre 27.000 y 32.000 EUR al año.


• Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.


• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.


• Beneficios y bonificaciones competitivas.


• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en la industria del Retail.


• Posibilidad de teletrabajo a los 6 meses de la incorporación.

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Certificado de discapacidad.


• Título en Administración de Empresas, Recursos Humanos, o campos relacionados.


• Excelentes habilidades de gestión de personal y administrativas.


• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos.


• Conocimiento de las normas y regulaciones del sector Retail.


• Fuertes habilidades de comunicación y organización.


• Capacidad para manejar información confidencial de manera profesional.


• Habilidad para priorizar tareas y trabajar de manera eficiente.


• Deseable experiencia en un rol similar.