Anunciado 2 de agosto
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
27.000€ - 33.000€ bruto/año
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
1
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Descripción del empleo
  • Poseer certificado de discapacidad|Importante empresa del sector Textil Care

Nuestro cliente es una empresa respetada y reconocida a nivel internacional con más de 1.000 empleados. Se especializa en proporcionar servicios empresariales de alta calidad en el departamento de ingeniería y fabricación.





  • Gestionar y supervisar los procedimientos de seguridad en el trabajo.

  • Desarrollar y implementar programas de seguridad en el lugar de trabajo.

  • Educación y formación de los empleados en las prácticas de seguridad.

  • Realizar evaluaciones de riesgos y proponer mejoras.

  • Investigar los incidentes de seguridad y proponer medidas correctivas.

  • Colaborar con los gerentes para monitorizar el cumplimiento y abordar las anomalías de seguridad.

  • Realizar inspecciones de seguridad y preparar informes de estado.

  • Mantenerse al día con las últimas tendencias y mejores prácticas en seguridad laboral.




  • Un salario de entre 27.000 y 33.000 euros al año.

  • Un entorno laboral inclusivo y respetuoso.

  • Formación continua para ayudarte a crecer profesionalmente.

  • Una empresa que valora y promueve la diversidad y la inclusión.

  • Beneficios, incluyendo días de vacaciones y seguro de salud.




Requisitos mínimos

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:


  • Título en Ingeniería, Manufactura o campo relacionado.

  • Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo.

  • Conocimiento sólido de las regulaciones y procedimientos de seguridad.

  • Fuertes habilidades de comunicación y presentación.

  • Excelentes habilidades de resolución de problemas.

  • Capacidad para gestionar múltiples tareas y proyectos simultáneamente.

  • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos.

  • Debe tener un certificado de discapacidad.




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