TÉCNICO LABORAL CON INGLÉS (H/M/X)
¡En Manpower apostamos por el Talento y queremos contar contigo!
Nuestro cliente, una importante empresa situada en Valencia capital esta buscando un TÉCNICO LABORAL - CON INGLÉS (H/M/X) cuyas principales funciones serán:
- Altas, bajas, variaciones de datos en Seguridad Social
- Elaboración de nóminas
- Presentación de seguros sociales
- Gestión de incapacidades temporales: datos económicos, Delt@, etc.
- Presentación de escritos por Sede Electrónica
- Preparación y presentación de modelos 111 y 190
Requisitos:
- Al menos 2 años de experiencia en puestos similares
- Amplio dominio de A3NOM
- Conocimientos en materia de nóminas , contrataciones, seguros sociales, etc.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato inicial con Manpower con posibilidad de pasar a plantilla de la empresa usuaria
¡Es tu oportunidad! Inscríbete, te esperamos!
Sea cual sea tu perfil profesional, en Manpower tenemos un empleo para ti.
En Manpower, la compañía de ManpowerGroup líder global en empleo flexible y selección profesional, llevamos 75 años ofreciendo empleo a dos millones de personas al año, y conectando empresas con el mejor talento para impulsar su competitividad. Somos una compañía diversa; no sólo creemos en la diversidad, sino que la promovemos y la celebramos. Porque la diferencia es el motor que ayuda a avanzar a nuestros equipos, clientes y a nuestra sociedad. Queremos que vengas y que te muestres tal y como eres, que no dejes nada de ti fuera del trabajo, ayudándonos a crear un entorno que apueste por la diversidad, la equidad, la inclusión y la pertenencia
Jornada sin especificar
Otros contratos
1.500€ - 1.500€ bruto/año
laboral, rrhh, rrll
TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
¡Atención, futuros guardianes de la seguridad! ?????????? Si crees que la prevención de riesgos laborales es tu superpoder y el medio ambiente es tu aliado, ¡tenemos la oportunidad perfecta para ti! Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. Buscamos un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales con ganas de hacer de nuestro entorno laboral un lugar más seguro???, saludable y eco-friendly. Tus funciones serán: - Gestionar la prevención de riesgos laborales junto con el servicio de prevención ajeno. ?? - Impartir formaciones de prevención y fomentar buenas prácticas. ?? - Investigar accidentes e incidentes (no más sustos en el trabajo). ?? - Coordinar actividades preventivas y gestionar EPIs (¡la seguridad siempre primero!). ?? - Gestión de residuos y medio ambiente: coordinar y controlar la retirada con empresas externas. ?? - Apoyo a calidad: colaborar con los auditores y gestionar datos de forma ordenada. ?? No te lanzaremos al ruedo sin antes presentarte a la familia y enseñarte todo sobre nuestra empresa. ???? Te familiarizarás con el equipo, aprenderás de nuestros expertos y empezarás a gestionar la prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente, con el apoyo de profesionales con experiencia. ¿Qué ofrecemos? - Ambiente de trabajo excelente: compañerismo, cercanía y un equipo lleno de ilusión y compromiso. ?? - Aprende y crece profesionalmente en un proyecto en expansión. ?? - Contrato temporal con empresa + posibilidad de pasar a indefinido. ?? - Salario competitivo: entre 24.000 ? – 25.000 ?. ?? - Horario flexible: de 9:00 a 17:30 (¡y aún tienes tiempo para disfrutar de la tarde!). #Conectamoseltalentoconlasoportunidades
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrll
Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde Iman Temporing Terrassa, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para una destacada empresa del sector químico-farmacéutico ubicada en Terrassa. Si te apasiona la seguridad y la salud en el trabajo, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? - Elaborar e implementar normas y procedimientos de seguridad y salud. - Formar y sensibilizar al equipo sobre la importancia de la prevención de riesgos laborales y el uso de equipos de protección personal. - Seleccionar y entregar EPIS y ropa de trabajo. - Investigar incidentes y accidentes laborales para mejorar continuamente. - Documentar todo lo relacionado con la prevención de riesgos, incluyendo informes y estadísticas. - Realizar evaluaciones de riesgos para identificar y mitigar peligros. - Colaborar con servicios de prevención externos y cumplir con los reglamentos internos. ¿Qué ofrecemos? - Flexibilidad horaria: Lunes a jueves de 7:30 a 9:15h y salida a partir de las 16:30h; los viernes hasta las 15h. - Contrato de sustitución de 2 a 6 meses con posibilidad de crecimiento.
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
rrll
Responsable de Oficina ETT
Desde la línea de negocio especializada en RRHH, IMAN Temporing, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Actualmente estamos en búsqueda de un/a Responsable de Oficina para nuestra delegación ubicada en Albacete. Aunque una de tus principales responsabilidades será la acción comercial, no es indispendable la experiencia. Valoramos especialmente a aquellos perfiles que tengan experiencia en ETT, ya que servirán como pilares en nuestro equipo! Tu día a día incluirá: * Colaborar con el/la Director/a de Zona para estrategias comerciales. * Ofrecer soluciones de RRHH adaptadas a las necesidades del cliente, incluyendo ETT, Formación, Selección, y Outsourcing. * Gestionar y analizar la cuenta de explotación. * Selección, reclutamiento y gestión administrativa laboral. Buscamos personas con: * Don de gentes y habilidades de comunicación. * Actitud dinámica, proactiva y resolutiva. * Ganas de seguir desarrollándose en el sector de los RRHH. En IMAN Temporing, ofrecemos un horario laboral de 9h a 18h, de lunes a viernes, con una retribución salarial fija + variable, coche de empresa, móvil y gastos de desplazamiento. ¿Por qué IMAN Temporing? Ofrecemos a nuestros empleados la oportunidad de ser emprendedores - valorando y respetando sus ideas - como valor fundamental de nuestra cultura. Se proporcionarán todos los recursos que sean necesarios para llevar a cabo una buena gestión comercial, y el apoyo y formación por parte de la empresa. Si eres el perfil que buscamos, ¡te estamos esperando!
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
laboral, rrhh, rrll
Responsable de Oficina ETT
Desde la línea de negocio especializada en RRHH, IMAN Temporing, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Actualmente estamos en búsqueda de un/a Responsable de Oficina para nuestra delegación ubicada en Palma de Mallorca. Aunque una de tus principales responsabilidades será la acción comercial, no es indispendable la experiencia. Valoramos especialmente a aquellos perfiles que tengan experiencia en ETT, ya que servirán como pilares en nuestro equipo! Tu día a día incluirá: * Colaborar con el/la Director/a de Zona para estrategias comerciales. * Ofrecer soluciones de RRHH adaptadas a las necesidades del cliente, incluyendo ETT, Formación, Selección, y Outsourcing. * Gestionar y analizar la cuenta de explotación. * Selección, reclutamiento y gestión administrativa laboral. Buscamos personas con: * Don de gentes y habilidades de comunicación. * Actitud dinámica, proactiva y resolutiva. * Ganas de seguir desarrollándose en el sector de los RRHH. En IMAN Temporing, ofrecemos un horario laboral de 9h a 18h, de lunes a viernes, con una retribución salarial fija + variable, coche de empresa, móvil y gastos de desplazamiento. ¿Por qué IMAN Temporing? Ofrecemos a nuestros empleados la oportunidad de ser emprendedores - valorando y respetando sus ideas - como valor fundamental de nuestra cultura. Se proporcionarán todos los recursos que sean necesarios para llevar a cabo una buena gestión comercial, y el apoyo y formación por parte de la empresa. Si eres el perfil que buscamos, ¡te estamos esperando!
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
laboral, rrhh, rrll
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde nuestra delegación de Viladecans buscamos un/a técnico/a laboral para incorporar en una importante empresa ubicada en Esplugues de Llobregat.Las funciones a realizar son las siguientes:-Gestión del personal de empresa: tanto contratación como beneficios sociales, vacaciones, ausencias, liquidaciones mensuales.-Gestión de las incidencias de nóminas con la gestoría externa.-Clima y relaciones laborales.-Realización de evaluación a los trabajadores.-Apoyo en los procesos de selección.-Gestión administrativa propia del puesto.Se ofrece: -Contrato temporal + posibilidad real de incorporación de la empresa.-Salario 13,5 bruto/ horas
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
laboral,rrhh,rrll
TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN NOMINA - PAYROLL SPECIALIST
Somos Momentum Task Force, empresa especializada en outsourcing de redes comerciales para grandes empresas. Tenemos más de 30 años en el sector, trabajando para clientes reconocidos en el territorio nacional con campañas comerciales, y creemos que tú puedes formar parte de nuestro equipo. Nos encontramos en pleno crecimiento, y queremos incorporar en el departamento de Laboral a Técnico/a Especialista en Nómina y Laboral para realizar las siguientes funciones: * Elaboración de nóminas. * Autonomía en proceso de nómina * Ciclo completo de nómina * Confección y corrección de seguros sociales. * IRPF - Inpecciones * Gestiones administrativas con administraciones públicas, y propias del departamento. * Manejo directo de Contrat@/ CERTIFIC@ / Delt@/ Siltr@/ sistema red. * Gestión de IT, bajas medicas, incidencias de nómina, vacaciones * Gestiones administrativas del personal: Afiliación, contratación, documentación adicional y gestión integral de empleados. * Encuestas / Inspecciones y gestiones con servicio de prevención de riesgos laborales (PRL) y mutua. (absentismos y prestaciones). Se ofrece: * Jornada completa L-J (09:00h-18:00h) y V (09:00h-15:00h) * Jornada intensiva en verano julio y agosto de L-V de 08:00h-15:00h * Contrato indefinido. * Desarrollo profesional. * Buen ambiente laboral. * Salario según valía
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrhh, rrll
TÉCNICO PREVENCIÓN DE RIESGOS
Únete a Nuestro Equipo como técnico de PREVENCIÓN DE RIESGOS. ¿Te apasiona el sector de la prevención de riesgos y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente? ¡Esta es tu oportunidad! Una importante empresas busca un auxiñiar de prevención de riesgos en Córdoba capital. ¿Quiénes somos? Desde GRUPO CRIT, somos una empresa de Recursos Humanos comprometida con tu desarrollo profesional. Queremos que te formes y sigas creciendo en un entorno que valora la pasión, el talento y la confianza en las personas. ¡Te esperamos para que seas parte de un grupo único e internacional! ¿Qué ofrecemos? - Contrato a jornada completa con turnos partido - Salario competitivo según convenio (convenio importante en Córdoba) - Oportunidad de formar parte de un equipo altamente cualificado. - Incorporación inmediata a inicios de enero.
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
rrll
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO TÉCNICO DE NÓMINAS (H/M) EN VALENCIA! Desde Grupo Crit, estamos buscando TÉCNICO DE NÓMINAS (H/M) para una reconocida empresa del sector agrarío ubicada entre Godelleta y Chiva(Valencia). ¡Si conoces y dominas el uso de las siguientes herramientas, no dudes en apuntarte, podría ser el próximo despegue en tu carrera! - Programa Winlab - Conocimiento teórico y técnico de nóminas - Sistema RED, CONTRA@, SILTR@... - Excel ¿QUÉ OFRECEMOS? - Contrato temporal - Jornada completa de LUNES A VIERNES de 10-14h y 15-19h, con posibilidad de flexibilidad del horario Salario: 9,52 €/brutos hora. ¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS? En Grupo Crit valoramos a nuestros empleados y ofrecemos un entorno dinámico y motivador, con oportunidades reales de desarrollo profesional. Únete a un equipo comprometido con la innovación y el éxito, y sé parte de una empresa en crecimiento constante. ¡No esperes más, queremos conocerte! ¡APLICA AHORA Y DA EL PRÓXIMO PASO EN TU CARRERA CON GRUPO CRIT!
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
laboral, rrhh, rrll
Desde Manpower Professional Recruitment en la división de RRHH, estamos gestionando el proceso de selección para una importante empresa del sector farmacéutico ubicada en el Baix Llobregat, que busca incorporar a un/a Senior HR Business Partner (H/M/X).
Tendrás un papel clave en la propuesta e implementación de programas que potencien la gestión y fidelización del talento, siendo tu misión la de garantizar la alineación entre la estrategia del negocio y la gestión de personas, convirtiéndote en un/a asesor/a clave para las diferentes áreas de la compañía en un entorno internacional y altamente dinámico.
Funciones:
- Actuar como socio/a estratégico/a para las áreas asignadas, aportando soluciones en materia de gestión de personas alineadas con los objetivos del negocio.
- Supervisar y participar en los procesos de selección y desarrollo de talento a nivel local e internacional, identificando perfiles clave y fomentando el crecimiento interno.
- Analizar y detectar necesidades formativas, diseñando e implementando planes que contribuyan al desarrollo profesional y organizacional.
- Implementar iniciativas de gestión del cambio y cultura organizacional para asegurar la adaptación y alineación con los objetivos estratégicos.
- Gestionar proyectos de evaluación del desempeño, gestión por competencias y sucesión de liderazgo.
- Asegurar el cumplimiento de las políticas de recursos humanos y normativa laboral, sirviendo como enlace con el área legal cuando sea necesario.
- Generar reportes, indicadores clave (KPIs) y análisis para medir el impacto de las acciones implementadas.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 5 años en selección, formación y desarrollo del talento, preferiblemente en el sector farmacéutico o industrial, con un enfoque internacional.
- Conocimientos avanzados en gestión por competencias y planes de formación.
- Licenciatura en Psicología, Relaciones Laborales o similar.
- Valorable Máster o Postgrado en Recursos Humanos.
- Nivel avanzado de Microsoft Office y herramientas de Recursos Humanos.
- Nivel alto de inglés; otros idiomas serán valorados positivamente.
- Residencia en la zona del Baix Llobregat o disponibilidad para desplazarse a esta área.
Se ofrece:
- Incorporación a una empresa sólida, innovadora y en crecimiento dentro del sector farmacéutico.
- Plan de desarrollo profesional y formación continua.
- Excelente ambiente laboral, orientado a la colaboración y el trabajo en equipo.
- Contrato indefinido.
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
laboral, rrhh, rrll
Buscamos a un técnico/a de PRL con experiencia para San Sebastián de los Reyes que se encargue de gestionar incidencias, además de la prevención de riesgos, aconsejando y orientando para cumplir la normativa.
Funciones principales:
- Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente: definir, coordinar y gestionar, con los Servicios de Prevención Ajenos.
- La gestión y operativa de la actividad preventiva de las empresas del Grupo: programaciones anuales, planes de prevención, evaluaciones de riesgos, planificaciones de la actividad preventiva, planes de emergencia / autoprotección, formación, información, vigilancia de la salud, EPI, memorias..etc
- Asesoramiento e interlocución con las diferentes áreas / departamentos a lo largo de la línea jerárquica, para integrar la prevención en la Organización (legislación, procedimientos, …)
- Coordinación de actividades empresariales; control de riesgos y gestión (trabajadores, lugares de trabajo, máquinas y equipos, …).
- Muy valorable: Participación en los Comités de Seguridad y Salud, además de la interlocución con los Delegados de Prevención.
- Tramitar con las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social (AT, EP, REM, RLN, etc.); trámites y gestión de AT y EP (investigaciones, sistema Delt@, …).
- Interlocución con la ITSS y la Autoridad Laboral, además del contacto y negociación con proveedores.
Imprescindible:
- Experiencia mínima al menos 2-3 años desempeñando funciones similares a las descritas, preferiblemente en el sector servicios.
Formación mínima requerida:
- Licenciatura o equivalente.
- Máster Oficinal Universitario en Prevención de Riesgos Laborales (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada).
- Se valorará otra formación especializada en al ámbito de la seguridad y salud laboral.
- Valorable haber participado en comités de seguridad y salud.
Competencias técnicas mínimas:
- Prevención de riesgos laborales.
- Ofimática.
!Si tiene las formación, la experiencia y la actitud necesaria inscríbete y continúa tu carrera profesional en un ambiente laboral sano!
Beneficios:
- Salario competitivo.
- Entrada de horario flexible: L-J (09:00 / 09:30 - 18:00 / 18:30) V (09:00 - 15:00).
- Uso y acceso gratuito a instalaciones.
Jornada sin especificar
Otros contratos
30.000€ - 30.000€ bruto/año
rrll
Administrativo/a PRL (plataformas CAE) (H/M/X)
Desde Manpower Business Professional, estamos buscando un/a Administrativo/a de PRL para una destacada empresa de sistemas de seguridad ubicada en Sant Andreu. Si tienes experiencia en plataformas de coordinación de actividades empresariales (CAE) y te interesa un entorno dinámico con estabilidad laboral, ¡esta es tu oportunidad!
Descripción
¿Qué estamos buscando?
- Un perfil administrativo con experiencia en plataformas CAE, para gestionar y coordinar la documentación de prevención de riesgos laborales.
- Habilidad para trabajar con tablas dinámicas en Excel.
- Persona organizada, resolutiva y con capacidad para el contacto directo con clientes.
Responsabilidades
- Ingresar y gestionar los datos de prevención de riesgos laborales en las plataformas CAE.
- Asegurar que la documentación de PRL esté actualizada y cumpla con los requisitos para permitir el acceso de los técnicos a las instalaciones de los clientes.
Condiciones
- Contrato estable a jornada completa.
- Horario:
- Lunes a jueves: 8:00 a 13:30 y 15:00 a 18:00.
- Viernes: 7:30 a 16:00.
- Remuneración: 20.000 € - 22.000 € brutos anuales.
- Seguro médico privado (Adeslas)
- Incorporación inmediata.
En Manpower, estamos comprometidos en ayudarte a encontrar el próximo reto profesional. Si cumples con los requisitos y buscas un empleo estable en un entorno de coordinación y gestión documental en PRL, ¡aplica ahora!
Jornada sin especificar
Otros contratos
22.000€ - 22.000€ bruto/año
rrll
Técnico/a para el Área de Sistema de Gestión Integral (SGI)/baja larga duración
Desde IMAN Temporing, expertos en Recursos Humanos, te ayudamos a impulsar tu carrera. #ConectamosElTalentoConLasOportunidades Buscamos un/a Técnico/a para el Área de Sistema de Gestión Integral (SGI) que se una a nuestro equipo en una gran empresa ubicada en el puerto de Santurce del sector transporte. El candidato/a ideal será responsable del mantenimiento y la actualización de nuestro sistema integrado de gestión, que abarca calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales (PRL). Funciones del puesto: * Mantenimiento y actualización del sistema integrado de gestión (calidad, medio ambiente y PRL). * Gestión documental y soporte en auditorías internas y externas. * Seguimiento del cumplimiento normativo, asegurando el alineamiento con estándares legales y reglamentarios. * Apoyo en la implementación y actualización de los sistemas ISO 45001 y EMAS. * Gestión de la herramienta SALEM (si posee experiencia en su manejo)?? ¿Qué ofrecemos? * Contrato temporal a través de ETT: Sustitución de baja por enfermedad (duración estimada: a concretar, dependiendo del regreso de la persona que sustituye) * Jornada completa: Lunes a Viernes, de 08.00 a 12:00 y 14:00 a 18:00. Horario flexible * Salario competitivo: 30.000€ anuales. Salario mensual en 11 pagas: 2.727€ Brutos
Jornada completa
Otros contratos
30.000€ - 30.000€ bruto/año
ingeniero,prevencio,riesgos,rrll
Administrativo/a Laboral para Estabilidad
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Si te apasiona el área laboral, quieres seguir desarrollándote en un entorno dinámico y buscas un puesto a jornada completa de lunes a viernes de 9:00h a 14:00h y de 16:00h a 19:00h... ¡Esta oferta es para ti! ¿Cuál será tu misión como Administrativo/a de Laboral? Tu misión en este puesto será gestionar de manera eficiente los procesos administrativos laborales, como altas y bajas en la Seguridad Social, la elaboración de nóminas y finiquitos, y el control de incidencias relacionadas con bajas por enfermedad, absentismos y vacaciones. También serás responsable de proporcionar atención al cliente y asegurar que todas las gestiones se realicen conforme a la normativa vigente. Tu objetivo será contribuir al buen funcionamiento de la gestión de personal, garantizando un ambiente laboral ordenado y conforme a las regulaciones. ¿Por qué trabajar en está empresa? - Oportunidad de desarrollo profesional: Trabaja en un entorno dinámico que te permitirá crecer y aprender continuamente en el área laboral y de gestión de personal. - Ambiente colaborativo y flexible: Disfruta de un entorno de trabajo positivo, con enfoque en el trabajo en equipo y un buen equilibrio entre la vida personal y laboral. ¿Qué te hará triunfar en este puesto? - Capacidad de organización y atención al detalle: La gestión de nóminas, finiquitos y trámites administrativos requiere precisión y organización. Un candidato/a que sea meticuloso/a y capaz de manejar múltiples tareas con eficiencia será clave para el éxito en este puesto. -Proactividad y enfoque en la resolución de incidencias: La habilidad para anticipar problemas y gestionar incidencias laborales (como bajas, absentismos o vacaciones) de manera ágil y eficaz permitirá al candidato/a ofrecer un servicio excelente tanto a los empleados como a la empresa, contribuyendo al buen ambiente laboral y al cumplimiento normativo. Tu oportunidad para brillar está a un clic de distancia. ¡Inscríbete ahora!
Jornada completa
Contrato de duración determinada
18.000€ - 21.000€ bruto/año
laboral, rrhh, rrll
Gerente Franquiciado/a sector RRHH en Burgos
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Burgos. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
rrll,laboral,rrhh
Orientador/a Laboral A Coruña - LHH
Desde Lee Hecht Harrison CTM&LD buscamos un/a Orientador/a Laboral para proyecto de gran envergadura de formación con compromiso de empleo, cuyo objetivo es la reconversión de extrabajadores de sectores de energías tradicionales (minas) hacia sectores verdes.Los/las orientadores/as laborales tendrán como función principal asesorar y acompañar a un colectivo de personas desempleadas en su proceso de recualificación profesional y búsqueda de empleo para alcanzar su inserción laboral en sectores verdes de la manera más efectiva y productiva en tiempo, garantizando la calidad del servicio y siguiendo la metodología LHH. Tus principales funciones:· Acciones de difusión del programa y captación de participantes.· Atención presencial de los/las usuario/as del programa· Realización de diagnósticos iniciales y diseño de itinerarios de personalizados de recualificación profesional e inserción· Asesoramiento y diseño de itinerarios formativos· Realización de sesiones individuales de orientación laboral· Realización de seminarios del Módulo de Empleabilidad (competencias transversales, herramientas y técnicos/as de búsqueda de empleo)· Seguimiento de acciones de prospección e intermediación laboral· Interlocución con entidades y organismos de la zona para generar sinergias e identificar oportunidades para el colectivo.· Mantener la información actualizada en la herramienta de gestión interna de la Compañía.· Realización de informes de seguimiento.· Garantizar la calidad en el servicio de orientación.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
rrhh, rrll
¿Tienes formación y experiencia en el área de prevención en entorno industrial?¿Estás buscando un nuevo proyecto laboral en multinacional del sector automoción?Empresa del sector automoción situada en O Porriño busca incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para llevar la parte preventiva de la planta.Las funciones a desempeñar serán las siguientes:-Análisis de riesgos en los diferentes puestos de la empresa.-Investigación de accidentes de trabajo y elaboración de planes preventivos/correctivos y de mejora continua.-Asesorar y analizar según la actualización normativa en materia de PRL y Seguridad de la empresa y su formación a todo el personal en esta materia.-Interlocución con la mutua y empresas auxiliares en materia de prevención y seguridad.-En coordinación con RRHH, control del absentismo laboral y seguimiento de las bajas médicas de la empresa sobre todo las derivadas de accidente de trabajo.-Asegurarse de que el personal de plantilla cumple con las medidas de prevención de riesgos establecidas.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrll
Responsable PRL(apoyo a MA y Calidad) sector industrial
Fábrica del sector químico ubicada en un localidad cercana a Guadalajara, necesita incorporar una posición clave para ellos. Se trata de un/a responsable de CALIDAD, PRL y MEDIO AMBIENTEEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
35.000€ - 40.000€ bruto/año
rrll
Desde Marlex en colaboración con llaollao empresa referente del sector alimentación, reconocida por su calidad y nivel de satisfacción al cliente, con puntos de venta en diferentes países, se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a de Recursos Humanos especializado en el área laboral, para sus oficinas centrales de Murcia.
¿Cuál será tu misión en la empresa?
En dependencia de la Responsable Legal de la compañía, la persona seleccionada se encargará de:
- Gestión de nóminas: Supervisar la confección de nóminas en colaboración con la gestoría externa, detectando y resolviendo posibles errores.
- Selección de personal: Participar en los procesos de reclutamiento y selección, desde la criba curricular hasta las entrevistas, garantizando la idoneidad de los perfiles para cada puesto.
- Offboarding: Coordinar y ejecutar procesos de salida, asegurando una gestión adecuada y en línea con las políticas de la empresa.
- Prevención de Riesgos Laborales (PRL): Supervisar y asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral.
- Gestión de anticipos y otros procedimientos: Controlar y administrar los anticipos y solicitudes relacionadas con los empleados.
- Colaboración estratégica: Contribuir a la mejora continua de los procesos técnicos de recursos humanos hard, aportando ideas innovadoras y soluciones prácticas.
Al perfil seleccionado se le ofrece:
- Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro.
- Participar en un proyecto internacional, estimulante y retador.
- Ser referente en la legalidad laboral y eficiencia de las operaciones del departamento de una compañía en expansión.
- Contrato indefinido con atractivas condiciones laborales.
- Jornada de trabajo: lunes a jueves con flexibilidad horaria 8:30 a 18:00h (con margen de ± 60 minutos) y viernes intensivos.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrll,laboral,rrhh
PRACTICAS LABORAL / RELACIONES LABORALES INGLES ALTO
¿Qué buscamos?
Si quieres desarrollarte en un equipo líder a nivel nacional y crecer profesionalmente en el área Laboral (Relaciones Laborales), ¡Esta es la oportunidad que estabas esperando!
En Adlanter apostamos por el talento de las personas, por ello, necesitamos incorporar un/a Estudiante en Prácticas Laboral, Relaciones Laborales, con ingles alto para integrarse en el equipo de Asesoría Laboral.
¿Cuáles serán tus funciones?
Darás soporte al equipo, realizando tramitaciones con el en SEPE (Contrat@ y certificados), realizanción de contratos, altas y bajas de empresa. Bajo supervisión, te responsabilizarás de la tramitación a través de Sistema Red de IT's, altas, bajas, conversiones a indefinido, modificaciones de parcialidad, de ocupación y grupo de cotización. Bajo supervisión realizarás las comunicaciones de accidentes de trabajo y la gestión documental en materia laboral.
¿Qué ofrecemos?
Te ofrecemos una oportunidad de carrera, para integrarte en nuestro equipo de Asesoría Laboral (Relaciones Laborales), en el que podrás desarrollarte profesionalmente en el ámbito de las Relaciones Laborales.
Te ofrecemos incorporarte en nuestro Programa de Graduados, programa dirigido a potenciar tu talento en la empresa, en un entorno multidisciplinar totalmente orientado a cliente, siendo esta beca remunerada. La beca será en jornada de mañanas de 9 a 14.
Jornada parcial - indiferente
Contrato formativo
Salario sin especificar
laboral, rrhh, rrll
Técnico/a especialista en nóminas
Desde Adecco ETT estamos seleccionando un/a Técnico/a en Gestión de RRHH en Sevilla, LA misión principal de este trabajador/a será realizar todas las funciones y tareas administrativas relacionadas con la gestión de personas de su ámbito territorial y responsabilidad, de acuerdo con las directrices de su Responsable de Gestión, para garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta aplicación de la normativa legal.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Otros contratos
25.000€ - 25.001€ bruto/año
laboral, rrhh, rrll
Técnico/a PRL (Bronchales)
¿Eres Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales? ¿Te encuentras en búsqueda de una oportunidad laboral indefinida, en importante empresa reconocida a nivel nacional y dedicada al sector de la alimentación?Si es asíNo dejes pasar esta gran oportunidad!Desde Adecco Selección Teruel nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Seguridad y Salud (PRL) para incorporarse en reconocida empresa a nivel nacional, dedicada al sector de la alimentación y ubicada en la Sierra de Albarracín, concretamente en la localidad de Bronchales.Tu misión principal será la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en la planta: elaboración de evaluaciones de riesgos, inspecciones de seguridad, coordinar los diferentes cursos en materia de prevención, implantar acciones preventivas y correctivas, etc.¿Qué necesitas para optar a la posición?· Imprescindible Master en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades).· Disponibilidad para trabajar y/o residir en Sierra de Albarracín.· Vehículo propio para acceso a empresa. ¿Qué ofrecemos?· Contratación directa por plantilla de empresa, de carácter indefinido.· Jornada laboral distribuida de Lunes a Viernes.· Atractivo paquete retributivo.· Grandes oportunidades de crecimiento interno en empresa, a nivel nacional e internacional. ¿Es la oportunidad que estabas buscando? ¡Inscríbete a la oferta! Estamos deseando conocerte. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrll
Técnico/a nóminas Aeropuerto
¿Tienes experiencia realizando nóminas? ¿Te interesa un proyecto de futuro completamente estable y flexible?¡Esta es tu oferta!Te damos la oportunidad de trabajar para una compañía aeroportuaria ubicada en Madrid en la zona de BarajasFunciones:-Revisión de variables de nóminas-Contratación-Certificados de empresa-Apoyo en selecciónEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
27.000€ - 29.000€ bruto/año
laboral, rrhh, rrll
Responsable Dpto. Laboral Asesoría
¿Te gustaría formar parte de una asesoría consolidada ubicada en Mollet del Vallès? ¿Tienes experiencia previa trabajando dentro del área laboral? Si todas las respuestas son afirmativas ¡esta oferta es para ti! Las funciones son:-Gestionar de manera integral el departamento, asegurando la eficiencia y el cumplimiento de los estandares establecidos por los clientes.-Llevar a cabo tareas propias de la gestión laboral de la empresa (nóminas, seguridad social, IRPF, prestaciones por jubilación, contratos laborales, etc)-Atención y asesoramiento a clientes particulares-Dirigir el departamento laboral y gestionar el equipo-Experiencia con el uso del programa A3
Jornada completa
Contrato indefinido
30.000€ - 32.000€ bruto/año
rrll,laboral,rrhh
¿Tienes experiencia en tareas cómo técnico/a laboral y te gustaría seguir desarrollándote dentro de una empresa reconocida en su sector? ¿tienes conocimiento en relaciones laborales?Si la respuesta a todo ello es SÍ, y tienes disponibilidad de lunes a viernes, ¡sigue leyendo! te interesará esta nueva vacante:Desde Adecco buscamos un/a técnico/a laboral para un proyecto en una importante empresa, ubicada en la zona de Ribarroja, en el polígono industrial de la Reva.Serás la persona de garantizar y asegurar el cumplimiento de la legislación laboral establecida, aportando información y llevando un control operativo de todo lo relacionado con la gestión del personal de la compañía, así como controlar, coordinar y supervisar el correcto funcionamiento del sistema ERP SAP HR. Tus principales responsabilidades serán:Realizar correcta y eficazmente las gestiones administrativas relacionadas con RRHH: contratos, altas, bajas, comunicaciones, cambios, etc.Sistema Red, DELTA, SILTRA, CONTRAT@, CERTIFIC@2, AYATE, Encuestas INE, etc.Calcular y realizar las nóminas mensuales, la realización de los asientos contables y el pago de esta, así como la retribución variable de la compañía Gestión laboral/fiscal: Contratación, altas, bajas, variaciones, comunicaciones y todas las gestiones con la administración pública, así como gestión y control de la fiscalidad laboral, cálculo de retenciones de IRPF y modelos relacionados (111, 190 y certificado de retenciones)Gestionar la operativa del personal, realizando el control y supervisión de vacaciones, el calendario laboral, los turnos de personal en planta y verificación de la correcta aplicación del convenio colectivo.Controlar, supervisar y formar al equipo de RRHH de las plantas, obtener los datos, informes e indicadores a través del sistema, así como la intermediación con el departamento de TIC en todo lo referente a mejoras, modificaciones y soluciones al sistema SAP.Realizar el seguimiento y control de los indicadores de RRHH semanal, mensual y anual mediante la realización de un cuadro de mandos e informes pertinentes.Elaboración de Cierres Mensuales junto con el departamento de controlling.Gestionar los distintos conceptos retributivos de carácter flexible existentes en la compañía, así como la búsqueda y planteamiento de alternativas en materia de flexibilidad compensatoria.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Otros contratos
30.000€ - 30.001€ bruto/año
rrll,laboral,rrhh
