Técnico/a Superior de PRL - Sector Energía

¿Eres Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales y estás buscando una nueva oportunidad laboral?

En Adecco, estamos buscando un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para colaborar con una gran empresa del sector energético que se especializa en la movilidad sostenible.

Buscamos un perfil que quiera formar parte de un proyecto innovador, trabajando en un puesto temporal con posibilidad de incorporación fija. Te ofrecemos la oportunidad de desempeñar un rol clave en la seguridad de la instalación de tecnologías relacionadas con la movilidad eléctrica.

Las principales funciones serán:

-Realizar evaluaciones de riesgos laborales asociadas a la instalación de equipos de movilidad eléctrica.
-Gestionar y mantener actualizada la documentación de PRL según la normativa vigente.
-Colaborar con los equipos internos para implementar medidas preventivas y correctivas.
-Asegurar el cumplimiento de la normativa de PRL en todos los aspectos del proyecto.
-Coordinar la seguridad laboral en los proyectos de instalación y supervisar informes de prevención.

¿Qué ofrecemos?
-Contrato temporal de 6 meses, con posibilidad de incorporación indefinida.
-Salario competitivo.
-Jornada completa de lunes a viernes, de 09:00 a 18:00 horas.
-Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico, en constante crecimiento y con un enfoque hacia la innovación.

Si cumples con los requisitos de PRL y te interesa formar parte de un proyecto pionero en el sector energético, ¡te estamos esperando!

Apúntate a la oferta y estaremos encantados de compartir más detalles contigo.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Titulación de Técnico/a Superior en PRL (tres especialidades).
Entre 1 y 2 años de experiencia en PRL, preferiblemente en sector industrial o energético.
Manejo de herramientas de gestión documental en PRL y Microsoft Office.
Nivel de inglés mínimo B2.
Disponibilidad para jornada completa y contrato temporal de 6 meses.