Anunciado 7 de octubre
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
18.000€ - 18.000€ bruto/año
Categoría
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
1
Tags Relacionados
Descripción del empleo

Intress necesita seleccionar un-a Terapeuta Ocupacional para trabajar en el Centro de Rehabilitación Psicosocial de personas con enfermedad mental ubicado en Getafe, Madrid.



La persona seleccionada deberá facilitar el desarrollo y la autonomía de las personas usuarias en las áreas de actividad básicas e instrumentales, rutina diaria y roles ocupacionales para mejorar la calidad de vida y su recuperación.


Fecha de incorporación: octubre 2024


Fecha de fin: abril 2025


Horas semanales: 35h


Retribución: 1.254,31€ brutos mensuales x 14 pagas (17.560,34€ brutos anuales)


Horario: se distribuirá el horario de lunes a viernes en turno de mañana y dos tardes a la semana hasta las 18:00h.



Funciones:


  • Potenciar las fortalezas y recursos personales de los personas atendidas.

  • Diseño, programación y evaluación de las actividades propias de las áreas de actividades de la vida diaria, autocuidados, área motora, salud, ocio y tiempo libre, laboral e integración comunitaria.

  • Elaboración del informe de evaluación del área de terapia ocupacional y colaborar en el diseño del plan individualizado de rehabilitación.

  • Realizar entrevistas con personas atendidas y con sus familias para recabar información, coordinar intervenciones y supervisar evolución.

  • Coordinar con los-as demás profesionales del centro el desarrollo de la intervención, organización y funcionamiento de este, con recursos comunitarios y con otros profesionales de la red de atención a personas con enfermedad mental.

  • Realización de atenciones individuales y seguimiento de las personas atendidas en las áreas de AVD y autonomía, especialmente en entornos domiciliarios.

  • Organizar y realizar actividades y salidas fuera del centro con los usuarios/as.

  • Potenciar las fortalezas y recursos personales de las personas atendidas.

  • Participar en proyectos de investigación y grupos de trabajo que se pongan en marcha.

  • Realizar las tareas docentes relacionadas con su profesión, así como colaborar en la formación de los profesionales en formación y rotación por el servicio.



Requisitos mínimos

Formación académica necesaria:


  • Diplomatura o Grado en Terapia Ocupacional

Experiencia necesaria:


  • Al menos un año de experiencia profesional realizando labores de intervención y atención a personas con trastorno mental.

  • Experiencia en el diseño de intervenciones grupales en áreas de actividades de la vida diaria, estimulación cognitiva, trabajo corporal y psicomotricidad.

  • Experiencia previa en la dinamización de tejido asociativo en el medio.

Conocimientos necesarios:


  • Conocimiento sobre el modelo comunitario de atención a las personas con trastorno mental.

  • Metodología de trabajo en red.

  • Conocimiento y experiencia en el diseño de procesos de inserción laboral basadas en el modelo de competencias.

  • Conocimientos sobre mediación corporal y movimiento.

  • Experiencia en el diseño de acciones dirigidas a mejorar la visión que tiene la sociedad sobre las personas con enfermedad mental.

  • Conocimientos sobre la aplicación de las TIC como herramienta de intervención social.

Otros aspectos valorados:


  • Habilidad para la comunicación y trabajo en equipo.

  • Experiencia en dinamizar grupos de trabajo corporal y/o psicomotricidad.

  • Experiencia en el diseño de acciones antiestigma dirigidas a mejorar la visión que tiene la sociedad sobre las personas con trastorno mental.

Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el IV Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.




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