Encargado/a de taller

En IMAN somos conscientes de que el valor diferencial de una compañía son la spersonas ue la conforman. Por ello, nuestro principal reto se encuentra en impulsar el desarrollo y crecimiento de tu carrera profesional, a la vez que ofrecemos soluciones personalizadas e innovadoras a nuestra cartera de clientes.

Y es que en IMAN creemos en el talento, la formación y la motivación como eje para potenciar un equipo capaz de adaptarse a las necesidades del mercado con facilidad, flexibilidad y rapidez.

¡Si te gustan los retos, te estamos esperando!

IMAN Temporing Vigo selecciona para importante red de talleres de turismos y camiones, para su centro de Vilagarcí­a de Arousa a un Encargado/a  de Taller

Las Funciones del puesto serán las siguientes:

-Cumplir con los objetivos de venta establecido para su delegación.
-Atender y asesorar a los clientes sobre los productos y servicios que se ofrecen en el taller.
-Dirigir, formar y controlar al personal asignado a su cargo, para que los servicios que se presten a los clientes tengan los estándares de calidad establecidos por la empresa.
-Responsabilizarse de la calidad técnica y comercial de los productos y servicios ofertados en la delegación
-Control y seguimiento de las normas de prevención de riesgos en el taller.
-Detectar las necesidades de formación del personal de taller en los aspectos técnicos, comerciales y de atención al cliente.
-Gestión administrativa: se responsabilizará de realizar todas las tareas administrativas del taller. Elaboración de albaranes de venta, partes de caja, registros de entradas y salidas de mercancí­a, compras de repuestos, etc.

Qué ofrecemos?

- Incorporación Inmediata

- Periodo de prueba + Contrato Indefinido

- Salario bruto + incentivos anules

- Horario en jornada partida de lunes a viernes y sábado de mañana

-Experiencia en un puesto similar, como encargado de taller, taller de mecánica rápida, concesionario, o similar.

-Conocimientos y experiencia en trabajos de mecánica rápida y general de automóvil

-Experiencia contrastada de al menos 3 años en la gestión de equipos