Anunciado 10 de enero 
 (Publicada de nuevo)
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Categoría
Estudios mínimos
Grado
Nivel
Empleado/a
Número de vacantes
1
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Descripción del empleo
Descripción del puesto:

La tarea esencial a llevar a cabo consiste en proporcionar atención psiquiátrica a los/as pacientes del centro, de forma eficiente, segura, oportuna, satisfactoria y respetuosa, para lograr su mejor recuperación, así como su máxima autonomía e integración social.

Funciones:

* Realización de la valoración psiquiátrica de nuevos usuarios/as: Antecedentes, estado actual y objetivos psiquiátricos a alcanzar.
* Adaptación del tratamiento farmacológico de psiquiatría. Anotación en curso clínico de GCR, señalando la información relevante que ha de ser tenida en cuenta por parte del/de la farmacéutico/a.
* Valoración periódica de residentes a través de entrevista y observación y, en todo caso, siempre cuando haya sufrido una crisis o cualquier tipo de incidencia psiquiátrica destacable. Registro en GCR.
* Autorización de las inmovilizaciones mecánicas de residentes en los casos que por el nivel de agitación que presentan, se haga imprescindible.
* Explicar a auxiliares y celadores/as las pautas de actuación a seguir con residentes que hayan presentado alguna crisis o incidencia relevante.
* Información y asesoramiento a las familias y/o cuidadores/as de los residentes, sobre la evolución del estado psicoafectivo, cognitivo y conductual del/de la residente.


Se ofrece:

* Jornada parcial del 25%.
* Horario a convenir (3 días a la semana).
* Contrato indefinido.
* Incorporación inmediata.
* Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas del/de la empleado/a.
* Salario: 39.000 euros brutos anuales para jornada completa, parte proporcional para la jornada que se ofrece.

Requisitos mínimos

* Licenciatura/Grado en Medicina con especialidad en Psiquiatría.
* Recomendable formación en Rehabilitación Social de Pacientes con Enfermedades Mentales Crónicas.
* Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad.
* Aptitudes deseables: integridad y honestidad, orientación al cliente, planificación y organización, trabajo en equipo y dotes comunicativas.

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