SUPERVISOR/A DE MANTENIMIENTO

Grupo Proman (EPOS) es una consultoría de RRHH que lleva más de 10 años operando a nivel internacional. En España somos especialistas en trabajo temporal, selección y formación.

Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades en todas las candidaturas del proceso de reclutamiento y selección. Aplicamos el método del CV ciego para evitar hacer distinción de etnias, sexo e ideologías.

Actualmente estamos buscando a un/a Supervisor/a de Mantenimiento que dirija, coordine y supervise las actividades de la fábrica referentes al mantenimiento en una empresa de compuestos termoplásticos (sector químico) de Santa Perpètua de Mogoda.

RESPONSABILIDADES:

- Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad, especialmente en los trabajos relacionados con el mantenimiento de equipos e instalaciones.

- Implantar estrategias de mantenimiento junto con la Dirección de fábrica.

- Gestionar los servicios de mantenimiento con las empresas externas.

- Garantizar la disponibilidad de stock y controlar el coste.

- Asegurar el cumplimiento de los KPI del área de mantenimiento y operaciones.

- Participar en grupos de trabajo interdepartamentales para solucionar problemas detectados.

- Supervisar paradas de mantenimiento realizadas en periodos establecidos.

FUNCIONES:

Seguridad:

- Participar en los planes de seguridad.

- Asegurar que el personal de mantenimiento dispone de medios de protección.

- Promover el registro de incidentes en fábrica y realizar inspecciones de seguridad.

Supervisión y mantenimiento:

- Participar en la resolución de averías para reducir su impacto.

- Garantizar el cumplimiento del contrato del equipo de técnicos de la subcontrata.

GMAO:

- Programar el mantenimiento de máquinas y dar solución inmediata a incidencias.

- Realizar informes.

Presupuesto:

- Proponer medidas que reduzcan y controlen el gasto en mantenimiento.

- Elaborar el presupuesto de mantenimiento.

Almacén de recambios:

- Controlar entradas y salidas de materiales.

- Garantizar la disponibilidad de recambios.

- Controlar el coste del stock.

Aprovisionamiento:

- Gestionar la compra de materiales a través del ERP/GMAO y negociar con proveedores.

Calidad:

- Implementar los sistemas de calidad.

EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA:

- FP2 / CFGS Eléctrico o Mecánico.

- Experiencia mínima de 10 años.

- Conocimientos de Mecánica, Hidráulica y Neumática.

- Uso de GMAO/ERP/SAP.

- Seguridad y PRL.

- MS Office.

- Inglés imprescindible.

- Valorable: conocimientos en programación de PLC, variadores de frecuencia, automatización de procesos, mantenimiento de extrusoras.

HABILIDADES:

Compromiso, impacto e influencia, liderazgo, trabajo en equipo, planificación y organización.

SE OFRECE:

Trabajo diurno en jornada partida de LUNES a VIERNES. Aunque puntualmente y cuando se requiera puede incluir el horario nocturno, fines de semana y/o festivos.

Ocasionalmente puede requerir viajar en coche o en avión.

Uso