Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Descripción del empleo
- Liderar y formar a un equipo en un entorno único
- Desempeñar un rol de alto impacto en una organización líder
En un hotel 5 estrellas en Lanzarote de una cadena reconocida por su exclusividad y altos estándares de calidad. Ubicado en un entorno privilegiado, este hotel combina lujo, confort y una atención meticulosa al detalle. Su filosofía se basa en ofrecer experiencias únicas a sus huéspedes, priorizando el servicio excepcional, la sostenibilidad y el bienestar. Formarás parte de un equipo comprometido con la excelencia, en un ambiente dinámico y en constante evolución.
Tus principales funciones serán:
- Supervisar la operativa diaria del departamento de pisos, asegurando eficiencia y calidad.
- Coordinar la limpieza de habitaciones, zonas comunes y nobles, optimizando la asignación de tareas.
- Garantizar la comunicación efectiva con recepción sobre el estado de las habitaciones.
- Controlar y gestionar el inventario, evitando excesos o carencias de suministros.
- Asegurar el cumplimiento de protocolos y estándares de calidad en todas las áreas.
- Elaborar presupuestos departamentales trimestrales y optimizar el uso de recursos.
- Manejar quejas de clientes y resolver incidencias operativas con eficiencia.
- Ajustar turnos y coordinar al equipo para garantizar un servicio fluido.
- Salario competitivo.
- Oportunidad de formar parte de un hotel de referencia en el sector lujo.
- Desarrollo profesional en un entorno dinámico y exigente.
- Ambiente de trabajo en equipo con un alto estándar de calidad.
Requisitos mínimos
- Experiencia mínima de 5 años en hoteles de 5 estrellas y en la gestión de equipos grandes y hoteles de gran tamaño.
- Formación en Hostelería, FP o Posgrado en gestión hotelera.
- Sólidos conocimientos en operativa del departamento de pisos, maquinaria, productos y protocolos de limpieza.
- Capacidad de liderazgo, organización y resolución de conflictos.
- Habilidades en gestión de costes y optimización de recursos.
- Resiliencia, compromiso y enfoque en la excelencia operativa.
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