Gerente/a Franquiciado/a Sector RRHH (Almería)
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Almería. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
marketing,rrhh
Gerente Franquiciado/a sector RRHH en Oviedo
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Oviedo. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
45.000€ - 50.000€ bruto/año
comercial
Gerente Franquiciado/a sector RRHH (Gijón)
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Gijón. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
45.000€ - 50.000€ bruto/año
comercial
Gerente Franquiciado/a sector RRHH (Santiago de Compostela)
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Santiago de Compostela. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
comercial
Key Account Manager, sector Industrial
Para multinacional dedicada a la fabricación de sistemas de movimiento eléctrico para automatizar todo tipo de equipos industriales, médicos y de confort: actuadores eléctricos lineales, columnas elevadoras, motorreductores y tecnologías relacionadas; buscamos Key Account Manager con experiencia en el sector industrial, para España y Portugal, para proporcionar soluciones innovadoras, incrementar las ventas, conseguir los objetivos marcados dando soporte técnico, directo y de calidad al cliente.
Las principales funciones serán:
- Apoyar a los clientes existentes del sector INDUSTRIAL en su país de ventas (España y Portugal) y mantener un alto nivel de satisfacción del cliente.
- Adquisición de nuevos clientes en el mercado Industrial. Prospección, captación, gestión comercial realizando un análisis permanente del mercado; visitas a cliente profesional, venta B2B.
- Identificación proactiva de nuevas oportunidades de negocio e implementar estrategias, a medio y largo plazo, para atraer a nuevos clientes.
- Gestor del proyecto: realización de presupuestos, análisis de las operaciones y cierre de ventas. Definir soluciones técnicas con la oficina de ingeniería en Taiwán, realizar cálculos y cotizaciones y dar seguimiento a pedidos.
- Acompañamiento al cliente en el ciclo completo de venta: preparación de la oferta, presentación/negociación, cierre del contrato, gestión del servicio.
- Reporting de la actividad realizada.
- Representar a la empresa/marca en diferentes foros/actividades con gran poder de comunicación.
Se requiere:
- Habilidades comunicativas y de negociación, organización y planificación.
- Perfil orientado a cliente, a la consecución de objetivos y con pensamiento innovador.
- Autonomía, actitud proactiva, dinámica y con capacidad de influencia.
- Capacidad relacional interna y externa.
- Compromiso.
- Disponibilidad plena para viajar.
- Carnet de conducir.
Se ofrece:
- Puesto estable, indefinido a jornada completa, con oportunidades reales de crecimiento en multinacional líder en el sector.
- Paquete retributivo compuesto de salario fijo + variable.
- Formación específica y de valor y crecimiento profesional.
- Coche de empresa.
- Modelo trabajo híbrido: presencial en oficina de Toledo + visitas a cliente + teletrabajo.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
comercial
Responsable Comercial Grandes Cuentas
Importante empresa del sector alimentario especializada en el mercado Horeca, precisa incorporar un/a Comercial de Grandes Cuentas para sus oficinas situadas en la provincia de Barcelona.
En dependencia del gerente de la empresa, tus funciones y responsabilidades serán:
- Gestionar grandes grupos de compra
- Gestionar un equipo de 4 comerciales y 7 rutas
- Abrir nuevos clientes
- Gestión de ERP
Se requiere:
- Experiencia gestionando grandes cuentas de hostelería
- Experiencia gestionando equipos
- Dominio de Excel
- Experiencia gestionando ERP
- Persona responsable, ágil, metódica, organizada, respetuosa, con actitud, iniciativa y predisposición.
- Habilidades comunicativas.
- Experiencia de al menos 5 años realizando las funciones descritas.
Se ofrece:
- Trabajo estable con contrato indefinido.
- Incorporación a una empresa líder en su sector.
- Horario flexible
- Desarrollo profesional.
- Excelente ambiente laboral.
- Salario competitivo acorde a la valía y experiencia.
Jornada indiferente
Contrato indefinido
Salario sin especificar
comercial
¿Tienes el talento para gestionar grandes cuentas y te apasiona captar nuevas oportunidades de negocio? ¡Este es tu lugar! Servinform empresa de Servicios y Tecnología referente en el sector, gestionamos diferentes proyectos para más de 1200 empresas cliente gracias a un equipo de 8.000 profesionales que desarrollan la actividad desde Madrid, Sevilla, Barcelona, Valencia y Bilbao. Actualmente seleccionamos un/a Head of Smart Business de grandes cuentas, con experiencia con grandes cuentas del sector bancario. Cuya misión será atraer nuevos clientes e impulsar el crecimiento orgánico y la renovación de contratos, siendo el motor detrás del crecimiento y la satisfacción de la cartera de clientes que se te asigne Funciones Principales: * Captación de Clientes: Atraer nuevos clientes a nuestra compañía, expandiendo nuestra presencia en el mercado. * Gestionar y mantener relaciones estratégicas con las cuentas clave, identificando oportunidades de negocio y desarrollando estrategias para maximizar el valor de las cuentas existentes. * Colaborar estrechamente con equipos internos para asegurar que se cumplen las expectativas y necesidades de los clientes. ¿Qué Ofrecemos? * Estabilidad Laboral: Contrato indefinido desde el primer día. * Jornada completa de lunes a jueves de 9:00 a 18:30 y viernes de 9:00 a 15:00h + 2 días de teletrabajo a la semana * Salario Competitivo: Basado en tu experiencia y conocimientos. * Convenio de Consultoría * Ubicación: Torrejón de Ardoz - Madrid. “Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo.”
Jornada completa
Contrato indefinido
50.000€ - 60.000€ bruto/año
marketing,financiero
Gerente Franquiciado/a sector RRHH (Marbella)
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Marbella. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
45.000€ - 50.000€ bruto/año
financiero,rrhh,marketing
Gerente Franquiciado/a sector RRHH (Pontevedra)
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Pontevedra. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
45.000€ - 50.000€ bruto/año
financiero,rrhh,marketing
Gerente Franquiciado/a sector RRHH (Avilés)
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Avilés. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
45.000€ - 50.000€ bruto/año
financiero,rrhh,marketing
Gerente/a Franquiciado/a Sector RRHH (Granada)
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Granada. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
financiero,rrhh,marketing
Gerente Franquiciado/a sector RRHH (Vigo)
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Vigo. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
financiero,rrhh,marketing
Gerente Franquiciado/a sector RRHH (Lugo)
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Lugo. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
financiero,rrhh,marketing
Automotive Account Manager
Para importante multinacional del sector automoción del Bages, precisamos incorporar dos Account Managers para el mercado nacional.
Sus principales funciones serán:
- Definir la estrategia de crecimiento y rentabilidad con el cliente.
- Desarrollo de la cartera de clientes.
- Monitoreo de ventas.
- Gestionar y mantener métricas comerciales clave.
- Racionalización de la presencia para cuentas globales y oportunidades.
- Preparar KAP y compartirlo con la dirección.
- Comprender las evoluciones de la aplicación en el vehículo, ya que moldean las necesidades del cliente a 3-5 años vista.
- Comprender la estrategia de producto/proceso para anticipar las necesidades del cliente y sus puntos de dolor.
- Analizar las tendencias del mercado y la cartera de productos y aplicaciones del cliente para generar una hoja de ruta de posibles nuevos productos con la colaboración y apoyo de los responsables de aplicaciones, el gerente de línea de productos y los equipos de desarrollo de productos.
- Generar una relación cercana con los actores y prospectar nuevos potenciales.
- Comunicar de manera efectiva la propuesta de valor de nuestra línea de productos.
- Gestionar RFQs de nuevos productos regionales/globales y elaborarpropuestas tecno-económicas para el cliente.
- Preparar cotizaciones y ser riguroso en el seguimiento hasta su cierre.
- Analizar las razones de rechazo para mejorar donde sea necesario.
- Negociación de contratos y precios.
- Gestión de crisis y riesgos.
- Viajar por el territorio asignado para visitar a clientes regulares y potenciales, construir relaciones, entender puntos de dolor e identificar oportunidades comerciales futuras.
- Conocimiento del producto y cliente, así como del proceso y la competencia.
- Apoyar el proceso de desarrollo de productos hasta la validación final por parte del cliente (desde la necesidad del cliente hasta la validación de muestras para producción en serie).
Se requiere:
- Disponibilidad para viajar un 40-60% del tiempo.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Metódico, riguroso y altamente responsable.
- Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
- Orientado a resultados.
- Personalidad fuerte, que inspire confianza.
- Liderazgo.
- Autónomo, dinámico y ágil en la toma de decisiones, perfil no influenciable.
Se ofrece:
- Contrato indefinito a 40 horas en empresa de renombre en el sector.
- Estabilidad laboral.
- Teletrabajo.
- Sueldo en función de la valía del candidato.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
comercial
Responsable Territorial Ventas Madrid
Seleccionamos un/a responsable territorial de ventas para empresa multinacional del sector de la reparación de coches. Se encargará de representar a la empresa, gestionando la cartera de clientes (b2b) de Madrid. Buscamos una persona con habilidades comunicativas, experiencia previa en ventas y destreza en competencias digitales.
Las principales funciones del puesto son:
- Visitas presenciales y reuniones virtuales con la cuenta de clientes ( red de mediación) del territorio asignado para impulsar la actividad comercial.
- Presentar los servicios de la empresa a la red de mediación asignada/ y nuevos clientes potenciales.
- Promover acciones comerciales/marketing tanto presenciales como virtuales.
- Solucionar incidencias de la operativa diaria y lograr la satisfacción del cliente.
- Planificar agenda de reuniones/visitas a un mes vista, y mantener la CRM actualizado.
- Análisis de resultados y propuesta de planes de acción y mejora.
- Promover acciones comerciales y eventos que incentiven la derivación de trabajos.
- Colaborar y participar activamente con el equipo de trabajo multidisciplinar formado.
Se requiere:
- Carnet de conducir.
- Destreza digital: Excel, PowerPoint, CRM, Zoom, Teams y GoogleDrive.
- Habilidades comunicativas y oratorias (hablar en público).
- Autogestión.
- Colaboración y trabajo en equipo.
- Pasión.
Se ofrece:
- Jornada completa de Lunes a Viernes. ( 4 días visitas a clientes + 1 teletrabajo).
- Coche de empresa, teléfono, portátil.
- Atractivo paquete retributivo compuesto de un fijo + variable + beneficios sociales.
Experiencia requerida
- Mínimo 3 años de experiencia previa en puesto comercial, con cartera de clientes b2b, realizando presentaciones en formato presencial y videollamada.
Formación requerida
- Grado en Económicas, Empresariales, ADE o similar.
Idiomas requeridos
- Español: nativo.
- Inglés: B1 o superior.
Jornada indiferente
Contrato indefinido
Salario sin especificar
comercial
Seleccionamos un/a Area Sales Specialist para empresa multinacional en el sector de la reparación de coches. Se encargará de representar a la empresa en territorio asignado de Madrid. Impulsando las ventas de la cartera de clientes (b2b) y captando nueva división de clientes. Buscamos una persona con habilidades comunicativas, experiencia previa en ventas con nivel de interlocución alto, capacidad analítica y destreza en competencias digitales.
Las principales funciones del puesto son:
- Desarrollar e implementar estrategias de búsqueda proactiva de nuevos clientes potenciales, actuando como hunter para expandir base de clientes.
- Visitas presenciales y reuniones virtuales con la cuenta de clientes ( red de mediación) del territorio asignado para impulsar la actividad comercial y mantener relaciones sólidas con los clientes clave.
- Presentar los servicios de la empresa a la red de mediación asignada/ y nuevos clientes potenciales.
- Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para cumplir con los objetivos y metas del área asignada.
- Preparar informes mensuales sobre el rendimiento de la actividad comercial e incluyendo un plan de acciones en el corto, medio y largo plazo.
- Analizar la competencia, detectar oportunidades y amenazas para plantear estrategias o tácticas comerciales.
- Analizar KPIs, tendencias de mercado y métricas de rendimiento para tomar decisiones basadas en datos
- Estudiar oportunidades de crecimiento del mercado y desarrollar planes para aprovecharlas.
- Evaluar y mejorar continuamente los procesos de ventas para aumentar la eficiencia y la rentabilidad de las acciones comerciales locales
- Promover acciones comerciales/marketing tanto presenciales como virtuales con la cartera de clientes.
- Planificar agenda de reuniones/visitas a un mes vista, y mantener la CRM actualizado.
- Promover acciones comerciales y eventos que incentiven la derivación de trabajos.
- Colaborar y participar activamente con el equipo de trabajo multidisciplinar formado.
- Solucionar incidencias de la operativa diaria.
Se requiere:
- Carnet de conducir.
- Residencia en Madrid.
- Destreza digital: Excel, PowerPoint, CRM, Zoom, Teams y GoogleDrive.
- Capacidad analítica, toma de decisiones basadas en datos numéricos.
- Buenas dotes de comunicación y buen nivel de interlocución.
- Orientación al logro y con un alto nivel de ejecución.
- Auto liderazgo.
- Colaboración y trabajo en equipo.
- Pasión.
Se ofrece:
- Jornada completa de Lunes a Viernes.
- Coche de empresa, teléfono, portátil.
- Atractivo paquete retributivo compuesto de un fijo + variable + beneficios sociales.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
comercial
KEY ACCOUNT MANAGER-B2B Sector seguros
Importante empresa del sector SEGUROS necesita incorporar a un/a KEY ACCOUNT MANAGER para el departamento de EMPRESAS Y GRANDES CUENTAS en sus oficinas de SANTIAGO DE COMPOSTELA (gestión de zona GALICIA y alrededores). SE OFRECE: * Puesto ESTABLE en compañía en CRECIMIENTO. * Contrato INDEFINIDO. * Salario A CONVENIR en función de valía. * CARTERA DE CLIENTES. * Posibilidad de VEHÍCULO DE EMPRESA o PAGO DE KM. * Horario: de lunes a jueves de 8.00 a 17.15 h. Viernes 8.00-15.00 h. FUNCIONES: * Gestión de GRANDES CUENTAS (B2B) para asegurar la máxima satisfacción y fidelización de nuestros clientes. * Negociación con COMPAÑÍAS ASEGURADORAS para obtener las mejores condiciones y coberturas. * Colocación ESTRATÉGICA DE RIESGOS para optimizar la protección y seguridad de cada cuenta. * Verificación exhaustiva de COBERTURAS, SINIESTROS Y CONDICIONES CONTRACTUALES. * Análisis y revisión periódica de la cartera, garantizando RENTABILIDAD y alineación con los OBJETIVOS de la empresa. * Realizar VISITAS TÉCNICAS para fortalecer las relaciones con nuestros clientes. * Liderar la formación, promoviendo conocimientos técnicos de alto nivel.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
comercial
Responsable Comercial Madrid-Norte
¿Tienes experiencia como comercial o roles de venta?. ¿Estás buscando un cambio a nivel profesional que te ayude a crecer?.
Nuestro cliente es un Grupo Francés líder mundial en el alumbrado público solar, fundado en el año 2011 y en constante crecimiento desde entonces. Diseñan, desarrollan, fabrican e instalan proyectos a medida de luminarias autónomas, alimentadas por energía solar para iluminar todo tipo de infraestructuras.
Necesitan incorporar a un/a Responsable Comercial que desarrollará el negocio en la zona norte de España, incluido Madrid, creando a futuro su propio equipo, y que reportará directamente al Director de Europa.
Funciones principales:
-Será el responsable del desarrollo y la gestión comercial de la zona asignada.
-Será responsable de la gestión comercial de su cartera de clientes, así como de la consecución de los objetivos marcados.
-Deberá promocionar el catálogo de productos y detectar nuevas oportunidades.
-Mantenimiento de la cartera de clientes existentes y ampliación de la misma.
Se requiere:
-No es necesaria formación específica.
-Experiencia de entre 3 y 5 años en ventas y en desarrollo de negocio.
- Nivel avanzado de inglés o de francés.
-Alta capacidad de comunicación y perseverancia.
-Carnet de conducir.
Se ofrece:
-Formar parte de una empresa consolidada y en expansión.
-Salario fijo más incentivos, con un bono de integración el primer año.
-Vehículo de empresa.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
comercial
Regulatory Business Development
Desde la división de Hi Talent del Grupo Crit, estamos seleccionando un/a Regulatory Business Development para trabajar con nuestro cliente, una multinacional líder en el sector de la Propiedad Industrial e Intelectual con sede en Barcelona. El objetivo del puesto es apoyar el desarrollo de negocio en la región de Cataluña, especialmente en la industria farmacéutica, cosmética y química, a través de un enfoque especializado en servicios regulatorios y de consultoría. FUNCIONES: * Acompañar al equipo comercial en reuniones, negociaciones y cierre de acuerdos para potenciar el desarrollo de negocio. * Representar a la empresa en foros, eventos y medios, incrementando la visibilidad de la compañía como proveedor de servicios regulatorios. * Asesorar de manera experta sobre regulaciones y normativas locales e internacionales aplicables a productos y procesos de la industria farmacéutica. * Colaborar en la preparación del plan de mercado y estrategias comerciales para la expansión de servicios en el sector regulatorio. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: * Desarrollar y ejecutar estrategias para la captación de nuevos clientes dentro del sector farmacéutico, cosmético y químico. * Actuar como consultor/a especializado/a, ofreciendo soluciones personalizadas en regulación y cumplimiento normativo. * Identificar oportunidades de negocio y sinergias, ampliando la presencia de la compañía en la región. * Generar informes de mercado y colaborar en la definición de estrategias de posicionamiento para los servicios ofrecidos. CONDICIONES LABORALES: * Salario: Banda salarial entre 50.000€ - 60.000€ brutos anuales, más porcentaje adicional sobre salario en función de objetivos. * Tipo de contrato: Indefinido. * Jornada laboral: Completa, 40 horas semanales. * Horario: De lunes a viernes, de 9h a 18h. * Teletrabajo: Modelo híbrido, 3 días presenciales y 2 días de teletrabajo a la semana. * Ubicación: Barcelona, con disponibilidad para desplazamientos ocasionales en la región. * Porcentaje sobre salario * Kilometraje * Teléfono móvil * Plan de conciliación laboral y familiar
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
comercial,business-development
Administrativo/a Back Office esp. Medio Ambiente
SAICA NATUR es el referente nacional en materia de recuperación de materias primas, transformamos residuos en recursos ayudando a nuestros clientes a ser participes de la economía circular, reduciendo el impacto medioambiental y ayudando a producir de manera responsable. Actualmente, estamos buscando una persona para trabajar en nuestras oficinas de Sevilla (Alcalá de Guadaíra) junto con nuestro equipo de especialistas en gestión de residuos, como administrativo/a especialista en temas Medioambientales. Tus tareas, funciones y responsabilidades principales serán las siguientes: Coordinación de proyectos medioambientales con el equipo de Gestores Comerciales y los distintos clientes. Gestión de las autorizaciones ambientales y licencias de actividad en función del tipo de residuo. Facturación / compras. Auditorías internas y externas QE Autorizaciones plantas de tratamiento: Renovación contratos/LER/Transportistas Revisiones reglamentarias: Vertidos, suelos, ruido. Coordinación formación en Medio Ambiente. Seguimiento de Proyectos de Vertido Zero, Análisis de Ciclo de Vida, etc. Seguimiento y Coordinación de documentación legal, asociada a gestión y traslado de residuos. Realización y supervisión de Memorias de Gestión de Residuos, en coordinación con el resto de departamento. Interlocución con la Administración y Consejeros de Seguridad.
Jornada completa
Contrato indefinido
24.000€ - 26.000€ bruto/año
administrativo
Coordinador/Coordinadora - Equipo Trade Marketing
¿Posees experiencia en trade marketing y has liderado equipos comerciales?¿Eres gestor de punto de venta y has pensado en desarrollarte como coordinador/a de equipo? ¿Te gustaría gestionar la red de gestores de puntos de venta de uno de nuestros clientes más importantes de Madrid, dedicado al sector alimentación? Si has contestado afirmativamente, ésta puede ser tu oportunidad. Actualmente seleccionamos un/a Coordinador/a de Equipo Trade Marketing, para la zona de Madrid, cuya misión será la gestión integral del equipo de GPV a nivel regional. ¿Cuáles serán tus funciones? - Seguimiento del equipo de GPV. - Seguimiento de resultados y objetivos del equipo. - Formación y reciclaje del equipo de GPV. - Establecimiento de KPI´s y objetivos. - Gestión de la cuenta de resultados de la cuenta. - Gestión y elaboración de reporte a cliente (diario, semanal y/o mensual). - Reporte interno a responsable directo. - Supervisión/acompañamientos a su equipo en su actividad diaria. ¿Qué te ofrecemos? * Contratación de carácter temporal de 1 mes * Horario de trabajo: de Lunes a Viernes de 09:00h a 18:00h (1 hora para comer) * Modelo Híbrido: 4 días teletrabajo + 1 en oficina (oficinas en Chamartín) * Salario anual: 18000 euros brutos anuales
Jornada completa
Contrato de duración determinada
18.000€ - 18.000€ bruto/año
coordinador
Director/a Negocio Sector Servicios B2C
Vivofácil es la empresa líder de asistencia a las personas en España y Portugal. Contamos con más de 25 años de experiencia proporcionando servicios destinados a mejorar la calidad de vida, la igualdad de oportunidades y la conciliación de la vida personal y laboral. Nos encontramos en pleno proceso de expansión y seleccionamos un perfil de Director/a de Negocio B2C. Buscamos una persona orientada objetivos, con buenas habilidades de comunicación y negociación y con amplia experiencia en venta de servicios, siendo imprescindible experiencia en venta de servicios B2C por suscripción. Las principales funciones a desarrollar serán: * Diseño y planificación de estrategia comercial para la comercialización B2C de servicios por suscripciones. * Prospección del mercado para identificar oportunidades de negocio y análisis de la competencia. * Definir estrategia de canales de distribución: telemarketing, ecommerce, distribución con terceros, acuerdos de colaboración, etc. * Definir y priorizar las nuevas funcionalidades a incorporar desde el canal digital. * Dirigir y coordinar las acciones comerciales digitales, así como la estrategia de comunicación en redes sociales. * Dirigir y coordinar el diseño, implementación y analizar campañas en Facebook Ads, Google Ads, remarketing y mailing. * Dirigir y coordinar las campañas de posicionamiento SEM y optimizar el SEO. * Elaborar informes que permitan analizar resultados, definir targets, visualizar comportamientos del consumidor y eficiencia comercial. (Análisis web, métricas, seguimiento y optimización de KPI's). * Coordinar la unidad de negocio con el seguimiento del lead, conversión a cliente en ecommerce y posterior venta telefonica del servicio de suscripción * Evolucionar productos y servicios, para la conversión en web y telefono. Te ofrecemos: * Incorporarte en una de las empresas españolas líder en el sector con mayor proyección. * Posición estable. Contrato laboral indefinido. * Modalidad de trabajo híbrido ( 3 días presencial, 2 días teletrabajo/semanalmente) * Beneficios sociales: paquete de servicios de asistencia personal y familiar. * Formación continua a cargo de la empresa. * Salario fijo más variable en función de consecución de objetivos.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
director,manager
- Grupo hotelero con 10 establecimientos en Cantabria|Rol multitarea enfocado a negocio y a operativa
Grupo Hotelero con 10 establecimientos en Cantabria.
- Gestión Estratégica: desarrollar y ejecutar la estrategia general de cada de los 10 hoteles en alineación con los objetivos de la cadena.
- Supervisión Operativa: asegurar la operativa diaria de los 10 establecimientos, desde la recepción hasta los servicios de restauración, garantizando altos estándares de calidad y servicio.
- Liderazgo y Desarrollo del Equipo: apoyar cuando sea necesario en reclutar, capacitar y motivar al personal de cada uno de los 10 hoteles.
- Gestión Financiera: controlar la cuenta de explotación de cada establecimiento, así como elaborar el presupuesto, analizar informes financieros que apoyen la toma de decisiones estratégicas para maximizar la rentabilidad. Esto incluye la gestión de costos y la optimización de ingresos.
- Relaciones con Clientes y Stakeholders: cuidar la atención al cliente y las relaciones con los huéspedes, proveedores y otros colectivos. Escuchar y responder a las necesidades de los clientes para mejorar la experiencia del usuario.
- Cumplimiento Normativo y de Calidad: asegurarse de que se cumpla con todas las regulaciones locales y estándares de la cadena, así como con las políticas de salud y seguridad.
- Marketing y Ventas: apoyar cuando sea necesario para desarrollar estrategias que mejoren la imagen de marca y aumenten la visibilidad del Grupo Hotelero.
- Contrato indefinido.
- Salario en función de la experiencia aportada.
- Un ambiente de trabajo profesional y de apoyo.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
director-hotel,financiero
Branch Manager Madrid (sector Forwarding)
- Oportunidad para profesionales del sector Forwarding.|Importante empresa nacional.
Importante empresa dedicada a la prestación de servicios de transporte nacional e internacional de mercancías.
En dependencia de la Dirección General de la empresa el candidato se responsabilizará de;
Gestionar la Delegación de Madrid integrada por un equipo directo de cinco personas y funcionalmente de otras 20 incluida el área de almacenamiento del centro.
Control de la cuenta de resultados del Centro.
Apoyo a la fuerza de ventas de la Oficina a fin de incrementar los resultados de la misma y lograr una mayor captación de clientes tanto para los servicios de forwarding internacional como para los de transporte con destino a Islas Canarias o Baleares.
Mantener una interlocución directa con los principales clientes de la Delegación.
Reportar los resultados de la Oficina a la Dirección General de la empresa.
Supervisar la labor desarrollada por los departamentos de importación / exportación marítima y aérea así como el personal de almacén.
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
financiero
Responsable Comercial y Postventa - Bienes de equipo
- Importante compañía del sector industrial|Compañía del sector industrial selecciona Responsable comercial y postventa
Nuestro cliente es una destacada empresa de tamaño mediano en el sector de bienes de equipo. Con un alcance global, la empresa se ha establecido firmemente en el mercado y tiene una sólida reputación por su compromiso con la excelencia y la innovación.
- Liderar y gestionar un equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas.
- Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas.
- Proporcionar un servicio excepcional de postventa, asegurando la satisfacción del cliente.
- Identificar oportunidades de crecimiento y llevar a cabo negociaciones comerciales.
- Mantener relaciones sólidas con los clientes y gestionar las cuentas clave.
- Preparar informes de ventas y pronósticos precisos.
- Colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar la cohesión y la eficiencia operativa.
- Representar a la empresa en eventos y ferias comerciales.
- Una cultura de empresa que valora la colaboración y el compromiso con la excelencia.
- La oportunidad de liderar y desarrollar un equipo de ventas.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
supervisor,responsable,gerente
