Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
30.000€ - 37.000€ bruto/año
Estudios mínimos
Sin especificar
Descripción del empleo
- Compañía líder en el sector
- Proyecto en crecimiento y estable
Compañía líder en la venta de vehículos en crecimiento.
Las principales responsabilidades del puesto son:
- Liderar y coordinar el equipo de ventas para maximizar los resultados proyectados.
- Apoyar en el desarrollo de estrategias de ventas para alcanzar los objetivos de la empresa.
- Supervisar las operaciones diarias del departamento de ventas.
- Mantener relaciones sólidas con los clientes y proporcionar un excelente servicio al cliente.
- Proporcionar formación y apoyo a los miembros del equipo de ventas.
- Analizar los datos de ventas y proporcionar informes regulares a la gerencia.
- Cumplir con todas las políticas y regulaciones de la empresa.
- Salario fijo competitivo, con un rango estimado de 30.000 a 37.000 euros al año, en función a la valía del perfil.
- Retribución variable muy atractiva por cumplimiento de objetivos.
- Vehículo de empresa y gastos.
- Oportunidades de formación y desarrollo profesional.
- Un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.
Requisitos mínimos
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
- Título en Administración de Empresas, Marketing o relacionado.
- Experiencia previa en un puesto de liderazgo en ventas.
- Experiencia en el sector retail o automoción.
- Pasión por el sector de la automoción.
- Habilidades excepcionales de liderazgo y gestión de equipos.
- Excelente habilidad de comunicación y negociación.
- Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Orientación al detalle y a los resultados.
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