Auxiliar Administrativo/a logistica

Desde IMAN Temporing, expertos en conectar talento con oportunidades, te invitamos a formar parte de un equipo dinámico en una reconocida empresa ubicada en La Canonja.

Si buscas un nuevo reto en el sector logístico y tienes experiencia como administrativo/a logístico gestionando pedidos y transporte, ¡queremos conocerte!

¿Cuáles serán tus funciones?

+Gestión integral de pedidos: recepción, registro, seguimiento y cierre de pedidos en los sistemas internos.
+Coordinación de envíos y expediciones: organización de rutas y cargas, asegurando el cumplimiento de los plazos de entrega establecidos.
+Resolución de incidencias de transporte: análisis y solución de problemas surgidos durante el envío, manteniendo la comunicación con clientes y transportistas.
+Contacto con clientes y proveedores: gestión de solicitudes, seguimiento de consultas y actualización de información en tiempo real.
+Control documental: revisión y archivo de albaranes, facturas, contratos de transporte y documentación asociada.
+Soporte en optimización de procesos logísticos: colaboración con el equipo para proponer mejoras en la gestión de transporte y almacenamiento.
+Actualización de sistemas: asegurarte de que las bases de datos y los sistemas de gestión logísticos estén siempre actualizados.

¿Qué ofrecemos?

+Contrato inicial de 1 mes con IMAN Temporing, con posibilidades de continuidad.
+Jornada completa, en un horario cómodo: De lunes a viernes, de 08:30 a 14:00 y de 15:00 a 17:30 (1 hora de descanso).
+Salario competitivo 12,147 € brutos/hora.
+Oportunidad de trabajar en una empresa sólida y reconocida en su sector.
+Entorno profesional, dinámico y enfocado en la excelencia operativa.

¿Qué te hará triunfar con nosotros?

+Poseer un CFGS en Administración o similar.
+Experiencia demostrable de al menos 2 años como Administrativo/a Logística.
+Habilidades avanzadas en EXCEL
+Conocimientos de NAVISION
+Vehículo propio para facilitar el acceso a nuestras instalaciones.
+Compromiso con la inclusión: Valorable disponer de un certificado de discapacidad.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.