Anunciado Hace 3d
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
40.000€ - 47.000€ bruto/año
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Tags Relacionados
Descripción del empleo
  • Responsable Territorial de Seguros con sede en Valencia
  • Experiencia en la gestión de Equipos Comerciales del sector Seguros.

Nuestro cliente es una organización de tamaño mediano en la industria de los seguros, con un fuerte enfoque en brindar servicios de alta calidad a sus clientes. Con un enfoque firme en la innovación y el desarrollo, se esfuerza por mantenerse a la vanguardia en un mercado competitivo.





  • Supervisar y gestionar todas las operaciones relacionadas con los seguros en la región con sede en Valencia que incluye las provincias de Valencia, Murcia, Almería, Castellón, y parte de Alicante.

  • Desarrollar e implementar estrategias de crecimiento y desarrollo para el departamento de seguros.

  • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de seguros para garantizar un servicio de alta calidad a los clientes.

  • Coordinar y liderar reuniones regulares del equipo para fomentar la colaboración y la comunicación eficaz.

  • Es segunda línea de la Compañía en el área Comercial y forma parte de un equipo transversal de mandos intermedios y del Comité Comercial, por lo que participa también en las propuestas de objetivos etc.

  • Mantenerse al día con las tendencias y desarrollos de la industria de los seguros.

  • Tiene un equipo de 3 Responsables Comerciales de Zona y participan en proyectos estratégicos de la Compañía.

  • No tiene oficinas en dependencia directa pero sí supervisión de lo que suceda en ellas bajo las direcciones de los Responsables Comerciales de Zona y su función es ayudar, enfocar y dirigir a éstos y, por supuesto, en caso de problemas con agencias de la demarcación territorial es la segunda línea




  • Un salario competitivo de entre 40.000€ y 47.000€ al año.

  • Beneficios adicionales de 8-10k€.

  • Un entorno de trabajo inclusivo y colaborativo.

  • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.







Requisitos mínimos

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:



  • Experiencia probada en un papel de liderazgo dentro de la industria de seguros.

  • Fuertes habilidades de gestión y liderazgo.

  • Habilidades excepcionales de comunicación y presentación.

  • Capacidad para trabajar en un ambiente rápido y orientado a los resultado




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