Mecánico/a de Mantenimiento Industrial

Veolia, grupo multinacional de servicios medioambientales, en su división de servicios de agua precisa contratar en Zaragoza un/a Mecanico/a Industrial para realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de una planta depuradora de aguas residuales.

Sus funciones se centrarán fundamentalmente en las siguientes:

- Mantenimiento preventivo de las instalaciones

- Diagnóstico y reparación de averías

- Revisión de componentes

- Control y maniobra de las instalaciones. Automatismos.

- Interpretación de esquemas mecánicos

- Puesta en marcha y parada de las instalaciones.


Se requiere:

- Amplios conocimientos y experiencia de al menos 10 años como mecánico de mantenimiento industrial en empresas de proceso continuo, llevando a cabo tareas de mantenimiento preventivo y estando habituado a la resolución de averías

- Experiencia demostrable en el correcto montaje de rodamientos, cierres mecánicos, retenes, juntas de

estanqueidad, etc.

- Experiencia en el mantenimiento y reparación de bombas de distintos tipos constructivos (Sumergibles, Centrífugas, dosificadoras -Membrana, pistón, peristálticas, mono, etc- ), motorreductores, soplants, agitadores, etc.

- Experiencia en la interpretación de planos de montaje y despieces.

- Experiencia en trabajos de soldadura por electrodo, TIG, y otros.

- Conocimientos de neumática e hidráulica, calderería y fontanería, así como en la realización de ajustes de precisión.

- Conocimientos de redes de vapor de alta presión (P >16 bar), y conocer funcionamiento de válvulas,

purgadores, intercambiadores y niveles.

- Se valorará conocimientos de mantenimiento de máquinas centrifugadoras para deshidratado

- Se valorará conocimientos de electricidad de baja tensión


En Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración, desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad y retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas.

- Nivel de formación de FP II, Ciclo formativo de Grado Medio o Certificado de Profesionalidad equivalente.