RESPONSABLE DELEGACIÓN FACILITY SERVICES (Incorporación Septiembre)

En Jobs by Adlanter, para mantener y desarrollar la cartera de clientes de importante empresa del sector Facility Services velando por el crecimiento de la delegación, tenemos la misión de seleccionar un/a:

RESPONSABLE DELEGACIÓN FACILITY SERVICES (Incorporación Septiembre)

En dependencia del Director Regional, la persona seleccionada será la máxima reponsable de la delegación y área de influencia de Zaragoza y alrededores.

Entre otras funciones, se encargará de:

• Impulsar la venta de los servicios cruzados de la compañía (limpiezas, jardinería, mantenimiento, Outsourcing).


• Liderar y gestionar los empleados de la delegación (más de 100).


• Implantar nuevos servicios en la zona de Aragón.


• Promover el crecimiento de la delegación.


• Gestionar y mantener los clientes actuales (más de 120) y prospección de nuevas cuentas potenciales (administradores de fincas y comunidades de propietarios).


• Reporting a la dirección regional de la actividad comercial asignada y de avances e incidencias que afecten a la delegación.


• Seguimiento y cierre de las ofertas comerciales.


• Resolución de incidencias que puedan surgir.

Pensamos en un/a profesional con formación acorde al puesto (FP o estudios universitarios en ADE y/o afines), con experiencia demostrada en Outsourcing y/o gestión de contratas de servicios (Limpieza, jardinería, mantenimiento, servicios auxiliares, etc.), y con motivación para crecer y desarrollar su carrera en el sector.

Ofrecemos:

• Incorporación en una empresa con más de 20 años de trayectoria en el mercado y destacada posición en el mismo.


• Contrato indefinido.


• Salario fijo + variable (en función de objetivos) + coche de empresa.


• Posibilidad de promoción y desarrollo en la empresa.

• Formación acorde al puesto (FP o estudios universitarios a nivel de diplomatura y/o grado en ADE y/o afines).


• Experiencia contrastada en venta de Servicios (Trabajo Temporal, Facility Services, Limpieza y/o outsourcing).


• Conocimientos de gestión y análisis de servicios.


• Valorable formaciones en PRL, Laboral, Calidad...


• Experiencia en gestión de equipos.


• Conocimientos básicos financieros (cuenta de resultados).