Manager de RRLL

Desde START PEOPLE buscamos incorporar a un/a Responsable de Relaciones Laborales que se convierta en un pilar clave del área de RRHH para una empresa líder en el sector de los helados con más de 50 años de historia.

¿Cuáles serán tus tareas?

Dar soporte directo a la Dirección de RRHH, liderando la relación con sindicatos, la negociación colectiva y la representación ante organismos oficiales. Buscamos una persona con conocimiento técnico sólido en derecho laboral, pero también con capacidad de comunicación cercana y resolutiva.

¿Qué harás en tu día a día?

* Representar a la empresa en las reuniones con el comité de empresa y con los sindicatos, así como en la negociación de convenios colectivos y acuerdos de empresa.
* Asesoramiento y mediación ante los conflictos laborales que se presenten.
* Analizar y establecer criterios en materia jurídica laboral sobre la aplicación de la legislación en el área de trabajo.
* Elaboración y redacción de cartas de despido (disciplinario, objetivo), sanciones, etc..
* Gestión del régimen disciplinario de la empresa, elaborando las sanciones en el caso que se estime.
* Representar a la empresa ante la Administración, organismos oficiales, autoridad laboral y entidades privadas en el área de lo social.
* Asimismo, tendrá un papel muy importante en la mejora de procesos y procedimientos laborales en los que la División de RRHH participa


¿Qué ofrecemos?

* Salario acorde al perfil y experiencia entorno a 40-45k
* Porcentaje sobre salario.
* Modalidad 100% presencial. Ubicación: Sant Vicent del Raspeig, Alicante.
* Horario L-J 8:00-17:00 y V 8:00-14:30
* Seguro médico, tickets restaurante, kilometraje, móvil
* Proyecto estable en una empresa referente del sector

Lo que sí o sí necesitas tener:

* Grado/Licenciatura en Derecho con especialidad en Derecho Laboral. También validos perfiles con formación en RRLL
* Inglés B2+ , se hará prueba oral.
* Experiencia en entornos productivos (Agro/Industria).
* Trayectoria liderando negociación colectiva con sindicatos y diferentes convenios. Muy importante
* Experiencia sólida representando a empresa ante organismos oficiales.
* Disponibilidad para viiajar puntualmente a Madrid/Murcia. (1-2 días/mes)

Inglés fluido