Farmacéutico/a FIR - Centro Sociosanitario DomusVi Terraferma (convenio SISCAT)

Anunciado Hace 1d 
 (Publicada de nuevo)
Tipo de jornada
Indiferente
Tipo de contrato
De duración determinada
Salario
Salario sin especificar
Categoría
Estudios mínimos
Grado
Nivel
Empleado/a
Número de vacantes
1
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Descripción del empleo
DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios.

En DomusVi, somos más de 28.000 profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando!

Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias:

*
El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados.
*
El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día.
*
La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva.
*
La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales.
*
La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as.


Misión del puesto:

Contribuir a la mejora de la salud del/la paciente a partir de la dispensación y/o seguimiento farmacoterapéutico mediante una atención farmacéutica especializada que añada valor al proceso asistencial y que promueva y permita la utilización efectiva, segura y eficiente de los medicamentos en un marco de asistencia integral y continua.

Funciones:

* Adquisición de fármacos.
* Recepción de los pedidos de fármacos provenientes de hospital general y de farmacia sociosanitaria, verificando que son correctos. Colocación de los mismos en el almacén de farmacia, organizándolos en los cajones correspondientes de cada paciente.
* Reuniones periódicas con médico/a para la realización de una prescripción coordinada y eficiente de fármacos, así como para definir el uso racional de almacenamiento y administración de los mismos.
* Revisión y verificación de albaranes de fármacos recibidos de farmacia externa y hospital general.
* Revisión de caducidades de medicamentos en stock y desecho de los caducados, gestionando el envío al punto SIGRE de la farmacia externa.
* Revisión y ajuste de temperaturas máximas y mínimas de neveras de fármacos.
* Seguimiento del curso clínico respecto a pautas de medicación por paciente que realizan médico/a y psiquiatra, con el objetivo de garantizar la actualización permanente de la medicación de cada residente.
* Preparación de medicación de rescate para las salas de curas, cumpliendo los pedidos que recibe por parte de enfermería. Colocación de dichos fármacos en las salas.
* Pedidos de estupefacientes a farmacia, cumpliendo las autorizaciones del organismo correspondiente de la Comunidad Autónoma. Recepción y organización de los mismos en el almacén de farmacia del centro.
* Revisión en plantas de cajetines de medicación en carros por paciente. Reposición de faltas, corrección de anomalías y actualización de cajetines con las modificaciones pautadas por médico o psiquiatra, registro en GCR.
* Siguiendo las pautas prescritas por el/la médico/a, realización de pedidos de inyectables, recepción y registro en GCR por paciente.
* Revisión en GCR de las incidencias registradas por enfermería surgidas el día anterior en el ámbito de la farmacología. Comunicación con médico o psiquiatra para valorar los ajustes o modificaciones que sean necesarias en cada caso.


Ofrecemos:

* Jornada y horario a convenir
* Contrato eventual
* Salario por convenio SISCAT
* Incorporación inmediata
* Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada.

Requisitos mínimos

* Licenciatura o Grado en Farmacia
* Especialidad FIR
* Deseable experiencia mínima de 6 meses en puesto similar, en atención primaria, en hospital o residencia de mayores.
* Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad.

Conocimientos necesarios
residencia
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