Resp. Comercial Estrategico (FMCG) - Andorra La Vella

• Implementación y creación de estrategicas comerciales.|Contribuye a coordinar y ejecutar el plan comercial de mercado para Andorra.

Philip Morris Andorra está buscando personas motivadas para unirse a nuestro equipo comercial. Este puesto ofrece una fantástica oportunidad de desarrollo, presentando el desafío de coordinar y ejecutar el plan comercial para nuestro mercado.

• Coordinar y ejecutar el plan comercial para nuestros productos, incluidos los Productos Sin Humo (PSH) y los cigarrillos convencionales.
  

• Asegurar la implementación de todas las operaciones comerciales y la infraestructura necesaria en los canales Directo e Indirecto.
  

• Desplegar la estrategia de visibilidad para los Canales Minoristas Directos e Indirectos, garantizando una buena adaptación de la marca y considerando las necesidades del mercado de Andorra.

• Implementar los programas de compromiso comercial y la segmentación minorista.

• Desarrollar y mantener herramientas comerciales para apoyar a la organización.

• 
  
  Puedes elegir entre un modelo híbrido de trabajo (40% en oficina / 60% remoto) o un modelo completamente presencial.


• 
  
  Seguro de salud privado y un subsidio mensual para comidas.


• 
  
  Paquete de reubicación disponible para candidatos fuera de Andorra:
  
  
  
  • 10% del salario bruto durante el primer año, distribuido en 12 pagos.
  
  
  • Asistencia para la mudanza de hasta 7.000 € previa presentación de facturas de la empresa contratada.
  
  
  • Pago de la comisión de la agencia inmobiliaria previa presentación de la factura.
  
  
  • 2 meses de alojamiento temporal en un hotel del grupo.
  
  
  
  

• Título universitario.
  


• Dominas el inglés (nivel C1) y el español.


• Espíritu emprendedor, orientación a soluciones y creatividad para resolver problemas.


• Más de 5 años de experiencia en una empresa de bienes de consumo masivo (FMCG). Idealmente, experiencia en el departamento de operaciones comerciales.


• Nivel nativo o casi nativo en español y fluidez en inglés (nivel C1).


• Excelentes habilidades de comunicación.


• Permiso de trabajo válido en la UE.