BORSA SUPLÈNCIES Educadors/es Centre d'Acollida infantil

Intress cerca Educadors/es Socials per nodrir la nostre BORSA DE SUPLÈNCIES que contempla suplències habituals, però també es pot tenir la possibilitat d'optar a vacant. Seria per la gestió del nostre Centre d'Acollida d'infants i adolescents ubicat a Arenys de Mar, Barcelona.

Funcions:

• Analitzar la situació personal, familiar i social del nen-a, adolescent o jove amb la finalitat d'elaborar el projecte d'intervenció educatiu individual


• Realitzar acompanyament en el mitjà i suport per a realitzar gestions, suport comunitari i/o entrenament amb la finalitat de desenvolupar habilitats socials i millorar la relació familiar.


• Revisar el Projecte Educatiu Individualitzat dels menors i/o famílies per a registrar el seu correcte desenvolupament.


• Intervenir des d'un vincle significatiu amb els nens, nenes, adolescents o joves i contribuir d'aquesta manera al creixement harmoniós, estable i reparador


• Participar en les assemblees per a recollir propostes sobre el funcionament del Centre i les necessitats dels nens, nenes i joves i poder oferir respostes i diàleg.


• Acompanyar a les famílies en el desenvolupament de les activitats de la vida diària que facilitin el desenvolupament dels nens i nenes, atenent aspectes com les pautes d'alimentació, d'higiene, de descans i d'estimulació i joc.


• Realitzar les sessions informatives sobre l'Acolliment Familiar a aquelles persones que el sol·licitin.

Què oferim?

• Data d'incorporació: segons necessitat, podria ser immediata


• Data fi: segons suplència


• Retribució mensual/ brut per 38h semanals:

Educador/a Social: 1.857,69€

Personal qualificat: 1.607,51€

• Horari: torns de demà, tarda, nit i/o cap de setmana.

Formació acadèmica necessària:

• CFGS Integració Social


• Formació Universitaria, habilitació en Educació Social o estar estudiant últim curs del Grau.


• Altre formació social

Experiència professional necessària:

• Experiència realizant tasques d'intervenció i atenció en colectius i families amb dificultats d'integració socio-comunitària.


• Experiència en recursos socials pels sectors de població atesa.

Coneixements necessaris:

• Models d'intervenció en infancia i familia, acolliment i adopció.

Altres aspectes a valorar:

• Formació en diversitat funcional (TEA, psicopatologies, discapacitat intel·lectual)


• Treball amb famílies.


• Dinàmiques i organització de grups.


• Gestió de conflictes.


• Intervenció comunitària.


• Metodologia en intervenció socioeducativa i psicosocial.


• Internet, xarxes socials i mitjans audiovisuals.

Necessari el certificat negatiu de delictes penals de naturalessa sexual.

Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.