Anunciado 15 de noviembre
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
21.000€ - 24.000€ bruto/año
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
1
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Descripción del empleo

Entidad sin ánimo de lucro para personas en riesgo de exclusión social, busca un/a Técnico/a Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales, para incorporarse al equipo del Departamento de PRL , para su sede ubicada en la zona de Barcelona.



  • La persona seleccionada deberá proporcionar soporte en el área y dar apoyo a la persona responsable del departamento.

  • Además de promover el trabajo seguro, asegurar la prevención de los riesgos laborales y planificar la evaluación de los mismos con la finalidad de asentar las bases de un trabajo seguro dentro de la compañía promoviendo el normal desarrollo de la actividad.

  • Deberá garantizar la salud emocional y mental de los trabajadores en el entorno laboral, a través de la prevención y la gestión de los riesgos psicosociales.

FUNCIONES:


  • Detectar las necesidades para paliar o disminuir los posibles accidentes laborales.

  • Realizar las evaluaciones de riesgos laborales de los puestos y lugares de trabajo con el fin de asegurar de forma preventiva el correcto desempeño de la actividad en los centros y servicios que gestiona la empresa en la Zona Norte (distribuidos por Cataluña), siendo Barcelona la Sede de trabajo.

  • Planificación de la acción preventiva a desarrollar en las situaciones en las que el control o reducción de los riesgos supone la realización de actividades adicionales.

  • Analizar las causas derivadas de accidentes e incidentes con el fin de establecer criterios de mejora de cara a posibles sucesos.

  • Impartir formación en materia de PRL, emergencias, evacuaciones y movilizaciones con la finalidad de concienciar en técnicas y hábitos de seguridad en el puesto de trabajo.

  • Realizar simulacros de emergencia y elaborar informes de resultados.

  • Atender a las personas responsables de los servicios para resolver dudas, acompañar en la realización de acciones preventivas y establecer criterios comunes para la implantación de normativa específica en PRL.

  • Realizar las evaluaciones de riesgos psicosociales e identificar, evaluar y prevenir los riesgos psicosociales.

  • CAE



  • Fecha de incorporación: immediata,

  • Tipo de contrato laboral: indefinido

  • Jornada: 38,5 h semanales,

  • Horario: De lunes a viernes de 08.00 a 15.00h y dos tardes que deberás elegir hasta las 17.30h.

  • 1 dia de teletrabajo.

  • Retribución: 1.594,22€ bruto/mensual (x 14 pagas 22.319,08€ brutos/anuales).

  • Formación continuada.

  • Kilometraje en el desplazamiento de los servicios.

  • Formar parte de una entidad dedicada al ámbito social



Requisitos mínimos


El puesto de trabajo requiere desplazamientos habituales para la evaluación y seguimiento de la PRL en los servicios que gestiona Ia entidad por toda Cataluña.


Es imprescindible disponer de carnet de conducir



Formación académica necesaria:


  • CFGS de Prevención de Riesgos Laborales.

Experiencia profesional necesaria:


  • Experiencia en gestión de prevención en SPP multicentro o SPA.

  • Experiencia específica en la evaluación de riesgos de centros de trabajo y puestos de trabajo.

  • Experiencia en tramitación en Delt@.

Conocimientos necesarios:


  • Riesgos psicosociales.

  • Gestión de emergencias en el centro de trabajo.

  • Idioma catalán mínimo C1.

Otros aspectos a valorar:


  • Competencias Específicas: Planificación y organización, orientación a personas.

  • Se valora la experiencia o conocimiento en la realización de la evaluación de riesgos psicosociales.

  • Gestión de riesgo durante embarazo.

  • Predisposición por visitar los servicios y dar el apoyo necesario a la dirección de los centros.



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