Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Descripción del empleo
- Lidera el reporting financiero a nivel de grupo.
- Multinacional referente en infraestructuras y gestión de negocios globales.
Te incorporarás en una empresa multinacional de referencia en su sector, reconocida por su innovación y liderazgo global en la gestión de negocios diversificados y complejos. Con un fuerte compromiso por la excelencia, la compañía ofrece un entorno profesional dinámico y en constante evolución.
Reportando al Manager de Controlling, tus principales responsabilidades serán:
- Liderar el reporting de tarifas a nivel de grupo y monitorear su evolución.
- Participar en las tareas de controlling de diversos negocios del grupo, asegurando un análisis detallado de la información financiera y de gestión de las unidades asignadas.
- Realizar cierres mensuales, presupuestos, seguimiento presupuestario, forecasts y planificación a medio plazo.
- Gestionar incidencias, riesgos e indicadores de las sociedades asignadas.
- Coordinar los procesos de auditoría y consolidación, en colaboración con el área de Normativa Contable y Consolidación.
- Preparar informes de resultados mensuales y análisis detallados para la Dirección y el Consejo del Grupo.
- Oportunidades de crecimiento en un entorno multinacional.
- Participación en proyectos de alto impacto estratégico.
- Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional.
Requisitos mínimos
Formación: Grado en ADE, Economía o Ciencias Empresariales.
Idiomas: Nivel de inglés C1. Otros idiomas como italiano, francés o portugués serán valorados.
Experiencia:
- 2-3 años en Big4 (auditoría, transacciones o valoraciones).
- Experiencia adicional en FP&A o Controlling en cliente final es un plus.
Habilidades técnicas:
- Dominio de Microsoft Excel, con conocimientos en modelling.
- Sólidos conocimientos contables (IFRS) y financieros.
- Deseable experiencia en SAP BPC y métodos de valoración (DCF, DDM, etc.).
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