Tipo de jornada
Parcial - Indiferente
Tipo de contrato
Otros contratos
Salario
Salario sin especificar
Descripción del empleo
Startup de Recursos Humanos en crecimiento busca Desarrolladores de Negocios en toda España para ayudar a expandir nuestra cartera de clientes en el mercado español.
Buscamos candidatos con cartera de clientes o buenos contactos en el mundo corporativo (idealmente en departamentos de Recursos Humanos). Esta persona será responsable de identificar nuevas oportunidades y establecer relaciones con potenciales clientes.
Responsabilidades:
-Identificar y prospectar activamente nuevas oportunidades de negocio en empresas de diversos sectores en España.
-Desarrollar una estrategia comercial efectiva para expandir la presencia de la consultora en el mercado español.
-Utilizar su cartera de clientes existente para generar nuevas oportunidades de negocio y expandir la cartera de la empresa.
-Establecer relaciones sólidas y de largo plazo con directivos y responsables de contratación de empresas.
-Presentar los servicios de la consultora y crear propuestas personalizadas para satisfacer las necesidades de los clientes.
-Gestionar todo el ciclo de ventas, desde la identificación inicial de oportunidades hasta el cierre de acuerdos.
-Colaborar con el equipo interno para asegurar la correcta ejecución de los proyectos con los clientes.
-Realizar seguimiento y evaluación de la satisfacción del cliente para identificar oportunidades de mejora.
Requisitos:
-Una cartera de clientes activa para poder expandir la red comercial de la consultora.
-Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
-Capacidad para trabajar de manera independiente y proactiva.
-Condiciones del puesto:
-Este trabajo debe considerarse como un segundo ingreso, no será el trabajo principal del candidato.
-Por cada empresa que se incorpora a nuestra cartera, se ofrecen comisiones muy atractivas basadas en los acuerdos cerrados.
Ofrecemos:
-Un entorno de trabajo dinámico y enfocado en resultados.
-Flexibilidad para que el candidato gestione su tiempo y dedicación.
-Remuneración basada en objetivos y comisiones competitivas.
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