Dirección Financiera empresa PYME

• Posición en empresa industrial pyme ubicada en Montornès.
• Posición de dirección. Gestión de un budget de 4M€.

• Nuestro cliente es una organización PYME, líder en la industria industrial / manufacturera. Con una reputación sólida y un enfoque en el desarrollo continuo, la empresa se enorgullece de su compromiso con la calidad y la excelencia.

• Liderar y gestionar el departamento financiero.


• Control de la contabilidad: capturar, verificar y medir todos los costes y beneficios de la empresa, elaborando cuentas de resultados y balances periódicos.


• Análisis y gestión de costes: Evaluar los costes para tomar decisiones estratégicas como por ejemplo externalizar servicios.


• Elaboración de presupuestos: Crear y revisar presupuestos de tesorería, ventas, gastos internos y externos, y personal. Relación con los bancos y asesorías externas (laboral y fiscal).


• Análisis de inversión: Analizar las distintas alternativas de inversión y sus beneficios potenciales / análisis de viabilidad de proyectos.


• Gestión de riesgos: Identificar y mitigar posibles amenazas financieras, como fluctuaciones de tipos de cambio o impago de clientes.


• Asegurar el cumplimiento de las leyes y regulaciones financieras.


• Planificación Financiera: Establecer objetivos financieros a corto, medio y largo plazo, y desarrollar estrategias para alcanzarlos.


• Mejora de procesos internos. Establecer directrices que eviten problemas financieros a la empresa, interactuando con el resto de departamentos, principalmente con compras y comercial.


• Gestión de una persona especializada en contabilidad general.


• Gestión y supervisión de recursos humanos: Supervisar la elaboración de nóminas y preparar la información para su gestión externa, además de asesorar al Gerente en la administración de RRHH. Esto incluye la participación en procesos de selección, negociación con empleados o representantes sindicales, gestión de conflictos, bajas, permisos, excedencias, distribución de vacaciones y reclamaciones. También se encargará del análisis de niveles salariales, retribuciones variables y estudios de compensación, así como de la coordinación de actos de conciliación, sanciones y procedimientos de despido.

• Lunes a viernes. Entrada flexible ente las 7:00am y 9:00am. Jornada Completa.


• Calendario cerrado de vacaciones. 2 semanas en Navidad y 3 semanas en agosto. Los demás días de libre elección.


• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.


• Un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.

El/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Grado en Finanzas, Contabilidad o campo relacionado.


• Experiencia consolidada como Director Financiero o Responsable de Administración en empresas pyme de no más de 15M€.


• Conocimientos avanzados de contabilidad, fiscalidad, laboral y control de gestión.


• Fuertes habilidades de liderazgo y gestión.


• Dominio de herramientas financieras y de sofware de gestión de empresarial (ERP) y Excel.


• Experiencia en la industria industrial / manufacturera.


• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.


• Fuerte capacidad para tomar decisiones y resolver problemas.


• Conocimiento en leyes y regulaciones financieras.


• Alto nivel de integridad y profesionalismo.