Anunciado 19 de junio
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
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Descripción del empleo

Te integrarás dentro de un equipo dinámico y feliz, con la siguiente misión principal y este será tu día a día:


Nuestro departamento tiene como misión ser los referentes en la organización en materia de sostenibilidad. Nos enfocamos en implementar y promover iniciativas que mejoren nuestro desempeño ambiental, social y de gobernanza (ASG). Trabajamos para integrar prácticas sostenibles en todas las áreas de nuestra organización, asegurando que nuestras operaciones y servicios contribuyan positivamente a la sociedad y al medio ambiente.



¡Atención! Este equipo está conformado directamente por 2 personas, pero trabaja transversalmente con un equipo de más de 50 personas del grupo CBK. Además, colaboramos a nivel transversal con el resto de las filiales y Servicios Corporativos Centrales (SSCC), lo que amplía significativamente nuestro alcance e impacto.



¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?



  • Gestión y Seguimiento de Proyectos ASG: Liderarás proyectos transversales en los ejes Ambiental, Social y de Gobernanza (ASG), asegurando su correcta implementación y seguimiento.

  • Definición del Alcance y Metodología: Serás responsable de definir el alcance, la metodología, el calendario y los recursos necesarios para cada proyecto.

  • Ejecución y Reporting: Ejecutarás los proyectos de principio a fin, realizando reportes periódicos para mantener informados a todos los interesados.

  • Dinamización de Equipos: Impulsarás y dinamizarás equipos transversales y multidisciplinares, fomentando la colaboración y la innovación.

  • Implantación de Medidas ASG: Implementarás las medidas ASG necesarias para la organización, asegurando su alineación con las mejores prácticas y normativas del sector.


¿Qué te vamos a ofrecer?



  1. Contrato indefinido

  2. Incorporarte de forma estable dentro de un equipo cohesionado, con formación y experiencia multidisciplinar

  3. Ser partícipe de la filial de medios de pago con la mayor cuota de mercado a nivel nacional.


Además, podrás tener toda una serie de beneficios por trabajar en CPC que seguro te resultarán super interesantes. Algunos de ellos son:



  • Vacaciones 26 días al año.

  • Modelo de trabajo es híbrido (3 días oficina y 2 días teletrabajo

  • Podrás entrar por la mañana de 8:00h a 9:30h y finalizar la jornada entre las 17:00h y 18:30h respectivamente (con 1:15h para comer).

  • Seguro de asistencia sanitaria y plus dental, con Adeslas SegurCaixa (tarifa especial para tu familia).

  • Healthy live: podrás encontrar fruta de temporada todos los martes y jueves.

  • Apostamos por el deporte: Club Runner (subvencionamos la inscripción algunas pruebas deportivas) y Liga interna Pádel.

  • Plan de Compensación Flexible.

  • Tarjeta Restaurante que se te cargará mensualmente con el importe de 11€ diarios/jornada partida.


  • La ubicación del puesto de trabajo: Barcelona (HUB 01) - Edificio Experience Hub01, Gran Via de les Corts Catalanes 159-163, 08014 – Barcelona




¿Cómo será el proceso de selección?



  • Recibimos y validamos tu solicitud

  • Realizamos la evaluación telefónica con un especialista de selección

  • Te enviamos una pequeña prueba competencial

  • Realizas la entrevista con el/la responsable del departamento

  • Realizas la entrevista con el responsable de Personas (HRBP)


¡Y no lo olvides, te daremos feedback! ¿Te apuntas? ¡Queremos conocerte!



En Caixabank Payments & Consumer el compromiso de la empresa con la igualdad de trato y oportunidades es un valor que está presente en toda la estructura y procesos de nuestra entidad y esto incluye también el proceso de selección de personal. Los procesos de selección de personal son imparciales, equitativos, y no discriminan a los candidatos, se basan siempre en los principios de capacidad personal, eficacia y mérito. Disponemos, en este sentido, del distintivo de “Igualdad en la Empresa”, otorgado por el Ministerio de Igualdad, y participamos activamente en programas y proyectos sociales que impulsan una sociedad más justa para todas y todos.


¿Quieres saber más? Haz clic aquí https://www.peoplexperiencehub.com/





Requisitos mínimos

¿Qué esperamos de ti?



  • Formación Académica: Título en ciencias/ingeniería ambiental o similar, o Administración y Dirección de Empresas (ADE) con especialización/máster en sostenibilidad.

  • Experiencia Profesional: Entre 2 y 5 años de experiencia en consultoría o como analista especialista en sostenibilidad.

  • Conocimiento Técnico: Sólidos conocimientos de sostenibilidad tanto en el sentido técnico global como de mercado, especialmente en el sector financiero.

  • Habilidades Analíticas: Capacidad para analizar y resolver problemas de manera eficiente y efectiva.


Además, nos encantaría que tuvieras las siguientes Soft Skills:



  • Proactividad: Ser capaz de anticiparte a las necesidades del proyecto y proponer soluciones innovadoras.

  • Resolución: Enfrentarte a los desafíos con determinación y capacidad para tomar decisiones acertadas.

  • Organización: Mantener el orden y la claridad en la gestión de múltiples proyectos simultáneamente.

  • Facilitación: Fomentar la colaboración y el trabajo en equipo, siendo un puente entre diferentes departamentos.

  • Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con diversas partes interesadas y presentar informes claros y concisos.




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