La misión prinicpa de este role es la de:
Seguir los procesos definidos en IT de CPC de gestión de Proyectos e Infraestructuras.
Entre ellos a destacar:
Contingencia IT:
- Colaborar en la evolución del concepto de Continuidad de Negocio por el de Continuidad Operativa
- Participar en el marco de Gobierno y Control de Riesgos
- Establecer un alcance corporativo ante la necesidad de disponer un único marco en todo el Grupo
- Recabar una mayor implicación de las áreas en los procesos y metodologías para elaborar un plan de respaldo
- Revisar y actualizar el plan regularmente.
- Priorizar los riesgos según su impacto y probabilidad.
Gestión Infraestructuras:
- Gestión de los proyectos de infraestructura IT, renovación tecnológica, obsolescencia, ciberseguridad y migraciones.
- Supervisión/relación con los Proveedores de CPC, para la gestión la infraestructura de entornos/Servicios IT que CPC tiene en proveedores externos
- Revisión y seguimiento Incidental de los proveedores junto con el Incident Manager
- Gestionar Problemas Aplicativos e Infraestructura
- Seguimiento y colaboración en la documentación de servicios que se publican a entornos Productivos.
- Revisar y aprobar las posibles intervenciones de los Sistemas Productivos
- Revisión Cuadros de Mandos de CPC
- Mejora continua de los procesos de gestión Incidental Aplicativa e Infraestructura en IT.
- Ser el nexo entre los equipos de producción, producto e infraestructura IT y hacer seguimiento de sus peticiones.
- Seguimiento Gobierno de Trasmisiones ATA
- Seguimiento/Gestión de certificados
- Supervisión/Mantenimiento mapas Topológicos de Infraestructura
- Seguimiento/Gestión Comunicaciones de Infraestructura
- Experiencia de 3 a 5 años como Project Manager
Formación:
Preferible estudios en el ámbito de Informática y/o Sistemas.
Experiencia:
Se valorará experiencia en Sector Bancario cómo Project Manager (mínimo 4 años de experiencia), amplia Experiencia en gestión de proyectos. Metodología ITIL v2 o v3 así cómo conocimientos en Sistemas y/o Telecomunicaciones
Habilidades competenciales:
Persona con alta capacidad analítica, disciplinada, organizada y metódica.
Habilidades comunicativas/relacionales tanto a nivel horizontal como vertical.
Liderazgo y proactividad
Resiliente
Además, podrás tener toda una serie de beneficios por trabajar en CPC que seguro te resultarán super interesantes. Algunos de ellos son:
- Vacaciones 26 días al año.
- Modelo de trabajo es híbrido (3 días oficina y 2 días teletrabajo
- Podrás entrar por la mañana de 8:00h a 9:30h y finalizar la jornada entre las 17:00h y 18:30h respectivamente (con 1:15h para comer).
- Seguro de asistencia sanitaria y plus dental, con Adeslas SegurCaixa (tarifa especial para tu familia).
- Healthy live: podrás encontrar fruta de temporada todos los martes y jueves.
- Apostamos por el deporte: Club Runner (subvencionamos la inscripción algunas pruebas deportivas) y Liga interna Pádel.
- Plan de Compensación Flexible.
- Tarjeta Restaurante que se te cargará mensualmente con el importe de 11€ diarios/jornada partida.
¿Cómo será el proceso de selección?
- Recibimos y validamos tu solicitud
- Realizamos la evaluación telefónica con un especialista de selección
- Te enviamos una pequeña prueba competencial
- Realizas la entrevista con el/la responsable del departamento
- Realizas la entrevista con el responsable de Personas (HRBP)
¡Y no lo olvides, te daremos feedback!
¿Te apuntas? ¡Queremos conocerte!
En Caixabank Payments & Consumer el compromiso de la empresa con la igualdad de trato y oportunidades es un valor que está presente en toda la estructura y procesos de nuestra entidad y esto incluye también el proceso de selección de personal. Los procesos de selección de personal son imparciales, equitativos, y no discriminan a los candidatos, se basan siempre en los principios de capacidad personal, eficacia y mérito. Disponemos, en este sentido, del distintivo de “Igualdad en la Empresa”, otorgado por el Ministerio de Igualdad, y participamos activamente en programas y proyectos sociales que impulsan una sociedad más justa para todas y todos.
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