Caixabank Payments & Consumer (CPC) precisa un risk data scientist con experiencia para incorporar al equipo de Planificación, control y seguimiento del riesgo de crédito. Dicho equipo pertenece a la segunda línea de defensa del área de Riesgos de CPC, que realiza, entre otras, las funciones de cálculo, seguimiento y control de provisiones, morosidad y coste de Riesgo, así como su adecuación a las políticas de CPC y Grupo Caixabank.
Dicho perfil deberá cumplir con las siguientes funciones:
- Realización y seguimiento de las previsiones de evolución de staging, provisiones, fallidos, flujos de morosidad y Coste de Riesgo de las compañías que conforman CPC, tomando en consideración la evolución del negocio y acorde a las políticas de Riesgo del Grupo. Dichas previsiones comprenden el cálculo de impacto de la evolución macroeconómica en staging y flujos de morosidad (a partir de modelos estadísticos), y se integran dentro de los Planes Estratégicos de CPC y del Grupo Caixabank.
- Mantenimiento y optimización de cuadros de mando mensuales de parámetros de riesgo IFRS9 (PD, LGD, EAD), provisiones, staging y Coste de Riesgo.
- Diseño de controles (cálculo correcto, coherencia con Dirección Financiera) y anticipación de errores para garantizar el cálculo correcto de provisiones, pases a fallido, Coste de Riesgo.
- Seguimiento e interpretación de la evolución de provisiones, cambios en parámetros, staging, flujos de morosidad, fallidos, recuperaciones y Coste de Riesgo y la consecución vs Planes Estratégicos.
- Preparación de informes ejecutivos y reporting periódico a Dirección de Riesgos, Finanzas y Dirección General de la evolución de provisiones, flujos de morosidad y Coste de Riesgo vs la previsión de Planes Estratégicos con sentido de negocio.
- Análisis ad hoc relativos a la evolución de la cobertura del riesgo de crédito y recuperaciones en CPC y cuantificación de impacto de cambios normativos, cambios en políticas o cambios de staging por política del Grupo.
- Documentación detallada y actualizada y trazabilidad en los análisis, de manera que un tercero pueda comprender y replicar los cálculos realizados.
FORMACIÓN
- Estudios de Matemáticas, Estadística, Física, Informática, Ingeniería o similar con conocimientos de Finanzas o Economista especializado en temas cuantitativos.
EXPERIENCIA
- Experiencia de mínimo 5-6 años en puesto similar.
IDIOMAS
- Castellano e inglés nivel alto tanto escrito como hablado.
HABILIDADES Y CAPACIDADES
- Experto en programación SQL y en SAS para la explotación y análisis de bases de datos. También con conocimientos avanzados de herramientas para construir modelos: R, Python, similares.
- Experto en modelos estadísticos de Riesgos.
- Capacidad de interpretación de resultados, síntesis y preparación de documentos ejecutivos para Dirección, dando sentido de Negocio a los análisis realizados y resultados obtenidos.
- Proactividad para la propuesta de análisis y optimización del seguimiento de las métricas de riesgo.
- Iniciativa para interactuar con otras áreas de CPC, asegurando la coherencia de información entre áreas y la correcta interpretación de resultados dada la evolución del negocio.
- Con conocimientos normativas del BdE y BCE y nociones de IFRS9 y nueva Definición de Default
- Persona honesta, con gran capacidad de trabajo en equipo.
- Inglés avanzado.
Además, podrás tener toda una serie de beneficios por trabajar en CPC que seguro te resultarán super interesantes. Algunos de ellos son:
- Vacaciones 26 días al año.
- Modelo de trabajo es híbrido (3 días oficina y 2 días teletrabajo
- Podrás entrar por la mañana de 8:00h a 9:30h y finalizar la jornada entre las 17:00h y 18:30h respectivamente (con 1:15h para comer).
- Seguro de asistencia sanitaria y plus dental, con Adeslas SegurCaixa (tarifa especial para tu familia).
- Healthy live: podrás encontrar fruta de temporada todos los martes y jueves.
- Apostamos por el deporte: Club Runner (subvencionamos la inscripción algunas pruebas deportivas) y Liga interna Pádel.
- Plan de Compensación Flexible.
- Tarjeta Restaurante que se te cargará mensualmente con el importe de 11€ diarios/jornada partida.
¿Cómo será el proceso de selección?
- Recibimos y validamos tu solicitud
- Realizamos la evaluación telefónica con un especialista de selección
- Te enviamos una pequeña prueba competencial
- Realizas la entrevista con el/la responsable del departamento
- Realizas la entrevista con el responsable de Personas (HRBP)
¡Y no lo olvides, te daremos feedback!
¿Te apuntas? ¡Queremos conocerte!
En Caixabank Payments & Consumer el compromiso de la empresa con la igualdad de trato y oportunidades es un valor que está presente en toda la estructura y procesos de nuestra entidad y esto incluye también el proceso de selección de personal. Los procesos de selección de personal son imparciales, equitativos, y no discriminan a los candidatos, se basan siempre en los principios de capacidad personal, eficacia y mérito. Disponemos, en este sentido, del distintivo de “Igualdad en la Empresa”, otorgado por el Ministerio de Igualdad, y participamos activamente en programas y proyectos sociales que impulsan una sociedad más justa para todas y todos.
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