Senior Third Party Risk Management - BARCELONA

• Gestión integral de los riesgos de terceros | Implementación de estrategias de mitigación de riesgos

Nuestro cliente es una gran empresa multinacional con más de 10.000 empleados en todo el mundo, con un fuerte enfoque en tecnología y seguros. Con un compromiso inquebrantable con la innovación y la excelencia, la empresa se ha establecido como un líder en su campo.

• Gestión integral de los riesgos de terceros.


• Gestionar y supervisar la implementación eficiente y efectiva de la Política de Gestión de Riesgos de Terceros en todo el Grupo


• Realizar Evaluaciones de Madurez de la Gestión de Riesgos de Terceros/Outsourcing, incluyendo la alineación con Riesgos, Privacidad de Datos, Legal y Seguridad.


• Asegurar que el inventario de la Gestión de Riesgos de Terceros/outsourcing de todos los acuerdos con terceros/outsourcing y la documentación clave de apoyo al proceso de TPRM/outsourcing


• Colaborar con equipos internos para garantizar la conformidad con las políticas de seguridad de la información.


• Desarrollar y presentar informes periódicos sobre el estado de los riesgos de terceros.


• Proporcionar formación y asesoramiento sobre la gestión de riesgos de terceros.


• Participar en proyectos especiales según sea necesario.

• Salario fijo + variable


• Flexibilidad


• Un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso.

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Experiencia profesional, idealmente en Gestión de Riesgos de Terceros o outsourcing, Gestión de Contratos, Gestión de Proveedores o Compras. También se considerará experiencia en diferente áreas de gestión de riesgos: riesgo operacional, riesgo de TI, riesgo de proyectos, riesgo de externalización/proveedores, riesgo empresarial.


• Título universitario en Ingeniería, Derecho, Negocios, Economía o campos similares.


• Dominio del inglés, tanto escrito como hablado.


• Capacidad para adaptarse al cambio y gestionar objetivos en situaciones hipotéticas con una estructura formal poco clara.


• Iniciativa proactiva para realizar investigaciones y encontrar soluciones/recomendaciones a problemas o inconvenientes.


• Capacidad para desarrollar y ejecutar planes que entreguen resultados de calidad a tiempo.