Talent Acquisition Strategist (H/M)

• Empresa multinacional con sede en Barcelona.
• Talent Acquisition Strategist (H/M)

Empresa multinacional con sede en Barcelona.

El candidato seleccionado deberá desarrollar las siguientes funciones:

• Analizar y mejorar la estrategia de Selección actual.


• Crear nuevas soluciones y estrategias de sourcing.


• Analizar y desarrollar estrategia de Employer Branding.


• Creación de contenido (SOcial Media Career Page, Job Posting, etc).


• Identificar las mejores platformes y fuentes para alcanzar los candidatos target y perfil.


• Buscar, promover y establecer nuevos partner con Universidades, cámaras de Comercio, Consulados, Agencias y cualquier otra entidad que pueda contribuir a la difusión de la marca así como embajadores de marca que difundan las oportunidades de carrera dentro del grupo.


• Diseño y organización de eventos para captación de sourcings y difusión de marca.


• Participación en eventos y ferias de recruitment.

El objetivo de la posición es ayudar al equipo de recruitment a maximizar su captación de candidatos fomentando el branding de la empresa y la atracción del talento para ser mucho más resolutivos frente a las necesidades de selección de los clientes.

• Posición estable.


• Ubicación: Barcelona.


• Horario de 9 a 18h con flexibilidad.


• Política de teletrabajo instaurada.

El candidato seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Castellano e inglés muy fluidos ambos (se utilizan por igual, imprescindinble).


• Experiencia como Sourcing Specialist y Generator: experto en generación de gran volumen de leads para aumentar base de datos de candidatos.


• Imprescindible experiencia de almenos 2 años en una posición similar.


• Consolidado conocimiento en Recruitment internacional y nacional de gran volumen, con dead lines muy cortos y perfiles especializados.


• Muyn valorable experiencia en Marketing Online y en Creación de contenidos.


• Perfil creativo, resolutivo, proactivo, con iniciativa, capaz de aportar al equipo una nueva estrategia de captación de sourcings.


• Muy valorable experiencia en sectores como: Travel, IT, Retail, Hosteleria o consultorias de BPO.