Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
35.000€ - 40.000€ bruto/año
Estudios mínimos
Sin especificar
Descripción del empleo
- Empresa del sector banca
- Posición estable
Buscamos un/a Técnico/a con experiencia en gestión laboral para incorporarse al equipo de administración de personal. La persona seleccionada se encargará de gestionar y supervisar procesos relacionados con nómina, contratación, fiscalidad y normativa laboral, garantizando el cumplimiento legal y la eficiencia operativa.
Gestión y cálculo de nóminas, incluyendo retribución variable.
Administración de contratos laborales y aplicación de convenios colectivos.
Gestión y presentación de documentación a través de SILTRA.
Control de procesos relacionados con la fiscalidad laboral.
Apoyo en tareas administrativas derivadas de la gestión de personal.
Colaboración con otras áreas en proyectos de PRL, Plan de Igualdad y control de budgets.
Posición estable.
Flexibilidad horaria, viernes y verano jornada intensiva.
1 día de teletrabajo a la semana.
Requisitos mínimos
Formación universitaria en Relaciones Laborales.
Experiencia mínima de 3 a 5 años en una posición similar.
Dominio avanzado de Excel y A3.
Conocimientos sólidos en:
Gestión de nómina y retribución variable
Fiscalidad y tributación laboral
Contratación y convenios colectivos
Plataforma SILTRA
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