Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Descripción del empleo
Para importante empresa de transporte de viajeros en la comunidad de Baviera, Alemania, TTA Personal selecciona un jefe de tráfico (m/f). La posición a cubrir se encuentra concretamente en la ciudad de Weißenburg, entre las localidades de Núremberg e Ingolstadt.
La compañía con unos 150 trabajadores en plantilla y una flota de más de 100 autobuses, realiza 4 millones de kilómetros anuales, siendo una de las empresas más importantes de la zona.
Funciones;
- Organizar jornadas laborales de los conductores.
- Verificar y autorizar la salida de los vehículos.
- Monitorear, gestionar y mejorar el consumo, mantenimiento y costos asociados a la flota.
- Administrar la documentación necesaria para ejecutar las rutas.
- Asegurar el cumplimiento de las normativas de prevención de riesgos laborales.
- Gestionar y resolver las incidencias relacionadas con los conductores.
- Atender las quejas de los clientes sobre el servicio de transporte.
- Proporcionar al departamento de recursos humanos la información sobre las jornadas de los conductores.
- Analizar estadísticamente los recorridos realizados y los recursos utilizados para sugerir mejoras.
Que se ofrece:
- Un contrato estable en jornada completa en una empresa con larga tradición y en continua expansión
- Un excelente ambiente laboral con ambiente familiar y acompañamiento desde el primer día
- Un atractivo pago. En la fase de inserción de entre 3 a 6 meses comenzaremos con un pago mínimo de 3.100€ netos mensuales. Dependiendo del desarrollo, y convirtiéndote en una jefe de tráfico independiente, se elevará el importe a 3.500 hasta 4.500€ según nivel de responsabilidad, donde se puede incluir un coche de empresa
- Posibilidad de alojamiento en habitación por 100€ mensuales
- Posibilidad de ayuda económica en concepto de mudanza a través de EURES de 1.250€
Requisitos mínimos
- De manera Ideal tienes formación y primeras experiencias en el sector del transporte, no imprescindibles. Se favorece la motivación en una persona con perfil junior y ganas de aprender la profesión. Incluso un conductor de autobús motivado que desee el cambio con entusiasmo es bienvenido.
- Dominio del idioma alemán y español, además buen conocimiento de inglés. La plantilla de conductores es internacional con un grupo amplio también de españoles. Por ello tu contratación.
- Persona acostumbrada a la negociación, resolución de conflictos y toma de decisiones
- Alta orientación al negocio y habilidad para la dirigir equipos
- Amabilidad, simpatía, orden y comunicación
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