Técnico/a Electromecánico

• Proyecto estable|Plan de carrera

Empresa global líder en la fabricación de productos cerámicos, reconocida por su innovación, calidad y diseño. Con más de 50 años en el mercado, ofrece soluciones sostenibles y tecnológicamente avanzadas en revestimientos y pavimentos cerámicos, atendiendo a clientes en más de 100 países. Su compromiso es transformar espacios con productos que combinan funcionalidad, estética y respeto al medio ambiente.

Responsabilidades:

• Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria y equipos electromecánicos.


• Diagnosticar y reparar fallas en sistemas eléctricos, electrónicos y mecánicos.


• Leer e interpretar planos, diagramas eléctricos y manuales técnicos.


• Montar, desmontar y ajustar componentes electromecánicos.


• Instalar y configurar equipos industriales, motores, generadores, sistemas hidráulicos y neumáticos.


• Asegurar que los sistemas cumplan con las normativas de seguridad y calidad vigentes.


• Implementar mejoras en los procesos para maximizar la eficiencia energética y operativa.


• Documentar los trabajos realizados y llevar un control de las reparaciones y mantenimientos.


• Colaborar con otros departamentos, como producción y calidad, para asegurar el correcto funcionamiento de la maquinaria.


• Mantener un entorno de trabajo seguro y limpio, cumpliendo con las normas de seguridad industrial.

Se ofrece:

• Estabilidad


• Proyección


• Formación


• Salario 35-38k según experiencia

Requisitos:

• Título técnico en electromecánica, electricidad industrial o carreras afines.


• Experiencia mínima de 2 a 3 años en mantenimiento de maquinaria y equipos industriales.


• Conocimientos en sistemas eléctricos, electrónicos, neumáticos e hidráulicos.


• Capacidad para leer e interpretar planos eléctricos, esquemas y manuales técnicos.


• Manejo de herramientas y equipos de medición eléctrica (multímetro, amperímetro, etc.).


• Habilidades en resolución de problemas y diagnóstico de fallas.


• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.


• Disponibilidad para trabajar en turnos o con opción a jornada partida.