Intress necesita incorporar Trabajadores/as Familiares para el nuevo Servicio de ayuda a domicilio (SAD) para personas mayores, ubicado en Ibiza.
Las personas seleccionadas deberán atender y dar soporte a los usuarios/as del recurso para solventar las dificultades de realización de actividades cotidianas, funcionales y organizativas contribuyendo de esta manera en una mejor calidad de vida y bienestar manteniendo al usuario-a relacionado con el medio social y garantizando un nivel de relación que impida su aislamiento.
¿Qué funciones se realizan?
- Atención a las necesidades básicas y a las ABVD de los y las usuarios/as en sus domicilios.
- Promover la autonomía de las personas usuarias en sus domicilios mediante los apoyos necesarios.
- Apoyo y acompañamiento a las personas usuarias fuera del domicilio fomentado su integración y participación comunitaria, así como también preservar la autonomía en las AIVD.
- Participar en la elaboración, desarrollo y seguimiento del PAI.
- Participar en las reuniones profesionales.
- Cumplimentar los registros oportunos y satisfactorios.
¿Qué ofrecemos?
- Incorporación: próximamente en función a la opertura del servicio.
- Tipo de contrato: indefinido, posición estable.
- Jornada: completa o parcial.
- Horario: de lunes a viernes entre las 07:00 a 22:00h (ocasionalmente algún sábado o domingo y/o festivos entre las 09.00 y las 21.00h)
- Retribución: Por jornada completa 1.674,68€/mes (SB+ Plus Insularidad) (23.445,52€/anual bruto en 14 pagas).
Las retribuciones de las jornadas parciales serán proporcionales a la jornada completa.
- Formarás parte de una entidad dedicada al ámbito social, donde creemos en la integración de las personas que se encuentran en vulnerabilidad.
¿Qué esperamos de ti?
Formación académica necesaria:
- Al menos una de las siguientes:
o CFGM de Atención sociosanitaria para personas en situación de dependencia
o CFGM de Técnico en Curas auxiliares de enfermería
o Certificado profesionalidad de atención a personas en domicilio
Experiencia profesional necesaria:
- Experiencia de atención a personas mayores.
Conocimientos necesarios:
- Sobre el modelo de Atención Integral Centrada en la persona.
Otros aspectos valorados:
- Disponibilidad y flexibilidad horaria.
- Imprescindible vehículo propio para poder desplazarse a los domicilios.
- Valoramos mucho la iniciativa, la proactividad y las ganas de generar un buen clima de trabajo en Intress!
Si crees que esta puede ser la oferta que estabas buscando, ¡anímate y apúntate, para formar parte de nosotros!
¡Te estamos esperando!
Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el IV Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.
