Intress necesita incorporar un-a Terapeuta Ocupacional en el Centro de Rehabilitación Laboral para personas con enfermedad mental ubicado en Getafe, Madrid.
La vacante es temporal hasta septiembre de 2025, prorrogables otros 10 meses más.
La persona seleccionada deberá facilitar el desarrollo y la autonomía de las personas usuarias en las áreas de actividad básicas e instrumentales, rutina diaria y roles ocupacionales para mejorar la calidad de vida y su recuperación.
Fecha de incorporación: inmediata
Horas semanales: 35h
Retribución: 1.254,31€ brutos mensuales x 14 pagas (17.560,34€ brutos anuales)
Horario: lunes a jueves de 9h a 18h con una o dos tardes (semanas alternas), viernes de 9h a 15h
Funciones:
- Potenciar las fortalezas y recursos personales de los personas atendidas.
- Desarrollo de las actividades propias de las áreas de actividades de la vida diaria, autocuidados, área motora, salud, ocio y tiempo libre, laboral e integración comunitaria.
- Elaboración del informe de evaluación del área de terapia ocupacional y colaborar en el diseño del plan individualizado de rehabilitación.
- Realizar entrevistas con personas atendidas y con sus familias para recabar información, coordinar intervenciones y supervisar evolución.
- Coordinar con los-as demás profesionales del centro el desarrollo de la intervención, organización y funcionamiento de este, con recursos comunitarios y con otros profesionales de la red de atención a personas con enfermedad mental.
- Realización de atenciones individuales y seguimiento de las personas atendidas en las áreas de AVD y autonomía, especialmente en entornos domiciliarios.
- Potenciar las fortalezas y recursos personales de las personas atendidas.
Formación académica necesaria:
- Diplomatura o Grado en Terapia Ocupacional
Experiencia necesaria:
- Al menos un año de experiencia profesional realizando labores de intervención y atención a personas con trastorno mental.
- Experiencia en el diseño de intervenciones grupales en áreas de actividades de la vida diaria, estimulación cognitiva, trabajo corporal y psicomotricidad.
Conocimientos necesarios:
- Conocimiento y experiencia en el diseño de procesos de inserción laboral basadas en el modelo de competencias.
- Conocimientos sobre mediación corporal y movimiento.
Otros aspectos valorados:
- Habilidad para la comunicación y trabajo en equipo.
- Experiencia en dinamizar grupos de trabajo corporal y/o psicomotricidad.
Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el IV Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.
