Educador-a Social. 5h/ semana. Salud mental

Intress necesita seleccionar una persona para trabajar 5h los viernes en horario de mañana como Educador-a Social en el Centro de Día de atención a personas con enfermedad mental en Móstoles, Madrid.

Fecha de incorporación: inmediata
Retribución mensual/bruto: 179,38€ brutos mensuales x 14 pagas (2.511,32€ brutos anuales)
Nº horas semanales: 5h

Horario: viernes, entre las 9.00 y las 15.00h.

Funciones:

• Realizar acompañamiento en el medio y apoyo para realizar gestiones, apoyo comunitario y/o entrenamiento con el fin de desarrollar habilidades sociales y mejorar la autonomía de los usuarios.


• Supervisar, cuando corresponde, la preparación y toma de medicación, así como la previsión de la misma.


• Asumir tareas cuando corresponda de tutor coordinando tanto con los distintos profesionales del centro, como de los recursos externos, para abordar las necesidades y expectativas que se puedan presentar a lo largo de su proceso y alcanzar los objetivos marcados.


• Asistir y participar en encuentros o actividades para mejorar la visión que la comunidad tiene sobre las personas con enfermedad mental.


• Tutorizar las prácticas de los alumnos de su formación


• Realizar entrevistas de acogida, seguimiento, soporte-contención y valoración del usuario-a durante el proceso, así como para la derivación a otras entidades de colaboración

Formación académica requerida:

• Grado en Educación Social

Experiencia profesional mínima:

• 1 año de experiencia con personas con enfermedad mental

Conocimientos necesarios:

• Técnicas de intervención socio educativa, habilidades sociales, actividades de ocio.

Otros conocimientos valorados:

• Necesidades educativas especiales.


• Gestión de conflictos.


• Gestión de proyectos.


• Experiencia en mediación.

Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el IV Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.