Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
60.000€ - 70.000€ bruto/año
Estudios mínimos
Sin especificar
Descripción del empleo
- Empresa multinacional con oficinas cerca de Girona.
- Posición estable.
Empresa multinacional con oficinas en la zona de Girona.
- Creación del departamento que dará servicio a todas las empresas del grupo.
- Gestión de equipo de 4 personas.
- Definir e implementar políticas de Recusos Humanos.
- Selección de Personal.
- Implementación de políticas de desarrollo: evaluación del desempeño, detección de talento, planes de carrera, etc.
- Detección de necesidades formativas y elaboración del plan de formación anual.
- Gestión y auditoría del proceso de nómina (actualmente hay dos técnicos de nómina).
- PRL con Servicio de Prevención Ajeno.
- Atención al trabajador y resolución de dudas e incidencias.
- Desarrollo de acciones de employer branding.
- Proyectos para fomentar el engagement.
- RSC.
- Asegurar que el compliance se está cumpliendo.
- Diseñar proyectos estratégicos para desarrollar el departamento.
- Participar en el Comité de Dirección
- Posición estable.
- Ubicación: Girona.
- Disposición de vehículo propio imprescindible.
- Presencial.
Requisitos mínimos
- Experiencia de 5-10 años en un rol similar.
- Muy valorable formación superior en Recursos Humanos (Máster o Posgrado).
- Muy valorable experiencia en la creación y/o gestión de un departamento de RRHH.
- Castellano y catalán bilingüe (IMPRESCINDIBLE), Inglés fluido muy valorable.
- Visión estratégica, vocación de ayuda, capacidad de influencia y liderazgo de proyectos.
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