Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Descripción del empleo
- Empresa ubicada en Santa Coloma de Farners.
- Posición estable.
Reconocida empresa ubicada en Girona.
- Selección de personal.
- Gestión de las Relaciones Laborales con el comité de empresa con el apoyo de un abogado externo (negociaciones, despidos, aplicación de sanciones y régimen disciplinario, etc.)
- Administración de personal: contratos, comunicar variables a gestoría, altas/bajas, pago de horas extras, firmas de contrato, etc.
- Gestión de nómina con asesoría externa.
- Atención al empleado y resolución de dudas e incidencias.
- Detección de necesidades formativas y elaboración del plan de formación anual.
- Plan de Igualdad, protocolo de acoso, etc.
- Asegurar el cumplimiento del Compliance del departamento.
- Evaluación del desempeño, detección de talento y elaboración de planes de carrera.
- Comunicación interna.
- Registro horario, calendario laborales, etc.
- Apoyo en las inspecciones de trabajo.
- Desarrollo e implementación de políticas de HR.
- Plan de carrera y oportunidad de desarrollo profesional a Responsable de RRHH.
- Ubicación: Santa Coloma de Farners.
- Horario a elegir: de 8 a 17h, de 8:30h a 17:30h o de 9 a 18h.
- Presencial (no hay teletrabajo).
- Imprescindible coche.
Requisitos mínimos
- Formación en Relaciones Laborales, Derecho laboral o similar.
- Conocimiento consolidado en materia jurídico-laboral y nómina.
- Francés conversacional, castellano bilingüe y catalán muy valorable.
- Experiencia de almenos 2-3 años en un rol generalista o muy valorable experiencia en ETT, asesoría/gestoría, etc.
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