Comercial Jr - horeca nocturno - Granada (H/M/D)

• Importante empresa del sector bebidas espirituosas
• Proyecto estable y desarrollo profesional

Importante empresa del sector destilado busca incorporar un comercial para el canal horeca nocturno en la plaza de Granada para llevar Grananda, Almería y Jaén.

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  Prospección y captación de clientes horeca nocturna: Identificar y contactar nuevos establecimientos del sector horeca (bares, discotecas, restaurantes, etc.) en la zona asignada. Realizar visitas en persona y seguimiento telefónico, con el objetivo de ampliar la base de clientes y generar nuevas oportunidades de negocio en el canal de hostelería nocturna.


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  Activaciones y promociones de productos: Organizar activaciones de marca en puntos de venta clave, como bares y discotecas. Esto incluye eventos como degustaciones, concursos, promociones especiales y otras acciones para aumentar la visibilidad de los productos de la empresa. Deberá coordinarse con los establecimientos para garantizar que las activaciones sean exitosas y generen un impacto en las ventas.


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  Gestión del canal de festivales: Ser el punto de contacto principal para la empresa en lo relacionado con festivales de música, eventos nocturnos y otros grandes eventos en la zona. Será responsable de negociar acuerdos con organizadores de festivales, coordinar la presencia de la marca en estos eventos (montaje de barras, activaciones, distribución de producto, etc.), y asegurar una buena visibilidad de la marca durante el evento.


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  Gestión de la cartera de clientes y fidelización: Mantener y fortalecer la relación con los clientes actuales en los canales de horeca nocturna y festivales. Visitar regularmente los puntos de venta, resolver incidencias y ofrecer nuevos productos para que los clientes sigan apostando por la marca. Además, realizar un seguimiento de las ventas y el consumo de productos, para garantizar el crecimiento y la fidelidad del cliente.


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  Análisis y reporte de resultados: Monitorear el rendimiento de las activaciones y las ventas, tanto en establecimientos horeca como en festivales. Analizar los resultados obtenidos para identificar qué acciones han tenido mayor éxito y optimizar futuras estrategias. Reportar estos resultados a los superiores, proporcionando informes detallados sobre el desempeño de las campañas y los festivales en los que la marca ha tenido presencia.

• Salario fijo + variable (según experiencia y cumplimiento de objetivos).


• Coche de empresa para desplazamientos en la zona.


• Formación continua y acompañamiento en el desarrollo profesional.


• Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.


• Un entorno dinámico y en constante evolución dentro del mundo de las bebidas espirituosas y la hostelería nocturna.

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  Experiencia previa en promoción y ventas: Se valorará experiencia previa en roles comerciales o como promotor de bebidas, especialmente en el canal horeca (bares, discotecas, restaurantes) y en eventos o festivales. La experiencia en promociones de bebidas espirituosas o productos relacionados con la hostelería nocturna será un plus.


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  Conocimiento del sector nocturno y la cultura de los festivales: Es esencial que el candidato conozca bien el mundo de la noche y los festivales en la zona de Granada, Jaén y Almería. El entendimiento de las tendencias de consumo en el sector y las preferencias de los clientes en estos ambientes será crucial para el éxito en el puesto.


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  Habilidades comunicativas y negociación: Debe ser una persona extrovertida, con habilidades para la venta, la comunicación efectiva y la negociación. Capaz de interactuar con diferentes tipos de clientes (dueños de bares, responsables de eventos, etc.) y adaptarse a diversas situaciones para lograr los objetivos comerciales.


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  Capacidad organizativa y gestión de eventos: Se busca una persona que pueda organizar y coordinar activaciones de marca, eventos promocionales y festivales de manera efectiva. Esto incluye la capacidad de gestionar varios proyectos a la vez, con atención al detalle y habilidad para coordinar con diferentes equipos y proveedores.


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  Actitud proactiva y orientación a resultados: El candidato debe ser proactivo, motivado por alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Se valora una actitud dinámica, autónoma y con capacidad para trabajar bajo presión, especialmente en situaciones de eventos o activaciones de alto volumen.


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  Disponibilidad y flexibilidad horaria: Debido a la naturaleza del canal nocturno y los eventos, es necesario que el candidato tenga disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluidos fines de semana y noches, así como para viajar dentro de la zona asignada (Granada, Jaén y Almería).