Coordinador/a RRHH Servicios Industriales - Guissona Interinidad

¿Buscas una experiencia y formar parte de un proyecto de RRHH?

Si te apasiona la gestión de personas y el trato directo con cliente, en este proyecto como Coordinador/a de RRHH Servicios Industriales en Guissona, para Adecco Outsourcing tendrás la oportunidad de liderar equipos, gestionar una de nuestras grandes cuentas trabajando en nuestra oficina dentro del cliente y velando para la satisfacción del mismo.

Serás la persona responsable del control y gestión de los RRHH de los trabajadores de este servicio, estando presente en su día a día con el fin de que estén atendidos.

Funciones

Gestión de equipos de entre 100-150 trabajadores
Seguimiento de KPIs del servicio.
Previsión y planificación para dimensionamiento del servicio conjuntamente con el/la jefe/a de proyecto y realización de la contratación más adecuada a la situación.
Realizar el seguimiento del servicio:
Control del período de prueba y contratación.
Adaptación al puesto y valoración del perfil.
Gestión de incidencias.
Resolución de conflictos.
Índices de rotación y siniestralidad, etc.
Realización de visitas periódicas a fin de realizar el seguimiento del servicio tanto a nivel Cliente como a nivel Trabajadores/as.
Control de presencia y seguimiento del absentismo del personal de servicio y aplicación del Régimen disciplinario necesario y de varias medidas de seguimiento del mismo.
Presentar al cliente asignados, el balance de servicio con la frecuencia estipulada y tratar semanalmente/mensualmente los indicadores, evolución y planes de acción.
Gestión de todos los pedidos de compras necesarios para el servicio.
Análisis y seguimiento de la cuenta de resultados de la operación conjuntamente con el responsable.
Interlocución con proveedores/as.
Interlocución con jefes/as de proyecto, jefes/as de equipo, trabajadores, relaciones sindicales.
Selección de perfiles para los diferentes servicios.
Coordinación en materia de PRL. Gestión de CAE, documentación básica de incorporación del trabajador, cumplimiento de las medidas preventivas.
Planificar acciones formativas e informativas para el buen funcionamiento de los servicios y para velar por la seguridad de todo el equipo a su cargo.

- Experiencia en RRHH
- Gestión de equipos (+130 personas).
- Conocimientos en entornos industriales y/o logísticos.
- Conocimientos en RRH
- Manejo de Office (Excel medio - alto).
- Carnet de conducir