Anunciado 28 de noviembre
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
52.000€ - 60.000€ bruto/año
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Tags Relacionados
Descripción del empleo
  • Compañía de soluciones digitales y desarrollo de software
  • Executive Director de software de gestión H/M)

Compañía de soluciones digitales y desarrollo de software, con más de 35 años en el sector y más de 150 profesionales en su estructura.




Como Director Ejecutivo de la Unidad de Negocio de Software de gestión, serás responsable de la cuenta de resultados (P&L) de tu negocio, aumentando la facturación y manteniendo los niveles de rentabilidad. Pertenecerás al Comité Ejecutivo de la compañía, formado por 5 personas y tendrás a tu cargo un equipo de 60 profesionales.

Tus responsabilidades serán las siguientes:


  • Definición y ejecución de la estrategia de la Unidad de Negocio

  • Desarrollo del negocio con un crecimiento objetivo 20-30%

  • Gestión del portfolio de productos y soluciones, tomando decisiones sobre la estrategia y presupuesto del desarrollo de producto propio.

  • Excelencia en la prestación de servicios a clientes, tanto en implantaciones de nuevas soluciones, como en los mantenimientos y soporte posterior.

  • Optimización de la cuenta de resultados y la rentabilidad.

  • Desarrollo y evolución del equipo.







  • Participación en la compañía a nivel accionarial negociable en función de valía.

  • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.




Requisitos mínimos

El profesional finalista deberá cumplir con las siguientes características:


  • Conocimientos y experiencia práctica gestionando: definición producto, operaciones, ventas y marketing, atención al cliente y finanzas.

  • Formación: Muy valorable MBA (preferiblemente EMBA).

  • Liderazgo, autonomía y ambición.

  • Altas capacidades analíticas y gestión basada en datos/data analyst.

  • Capacidades y experiencia en interlocución con grandes clientes.

  • Experiencia laboral mínima de 8 años, con al menos 4 años en el mercado de software de gestión/ERPs.




Otros aspectos valorables aunque no obligatorios:


  • Experiencia y capacidades de consultoría estratégica con clientes

  • Conocimientos y/o formación en tecnología

  • Ubicación Logroño, o posibilidad de venir 2-3 días a la semana a la oficina




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